广东惠阳：“四对一”廉政约谈“一把手”

人民网广东惠州12月3日电：由区委书记、区长、纪委书记、组织部长4位区领导“四对一”廉政约谈一名部门“一把手”，这是近日广东省惠阳区开展的廉政教育新举措。日前广东省惠阳区针对近期各单位及其主要领导在勤政廉政情况、班子和干部队伍建设情况以及群众反映的问题，制定“四对一”廉政约谈办法，约请各单位“一把手”进行廉政谈话。

通过“四对一”约谈，党委及纪检监察部门及时反映和剖析一些苗头性、倾向性问题或可能出现腐败问题，预先警示党员领导干部，达到早发现、早提醒、早纠正的效果，增强廉洁自律意识，提高领导干部落实党风廉政建设责任制的自觉性和拒腐防变能力。

近年来惠阳区纪委把党员领导干部廉政教育摆在突出位置，深化廉政文化渗透作用，坚持纪律教育常态化，突出廉政教育窗口前移，探索建立廉洁从政预警机制。特别是通过出台《党员领导干部廉洁从政预警机制实施办法》，建立融提醒防范、动态监督和保护挽救于一体的廉洁从政预警机制，对收集线索进行及早筛查，运用提醒、告诫、纠错等方式，预先警示党员领导干部，督促、帮助领导干部予以改正，防止小问题演变成大问题，一般性问题演变成违纪违法问题，实现监督关口前移、防微杜渐。“四对一”约谈就是其中一项重要举措，目前，惠阳已经将这项工作常态化，今年已对6个单位（部门）的“一把手”进行了“四对一”约谈。自制定实施预警机制以来，共组织提醒谈话138人（次）、诫勉谈话15人（次），发出警示提醒函询书11份（次），澄清保护党员干部26人（次），充分发挥了预警机制的提醒防范、动态监督和保护挽救于一体的功能作用。（李刚 黄悦雄 卢志科）