中鋁集團召開大會 現場通報3起“一把手”違紀案例

中國鋁業召開第22次黨風廉政建設警示教育大會

人民網北京5月31日電  據中央紀委國家監委網站消息，29日，中國鋁業集團有限公司黨組召開2019年第三次黨風廉政建設警示教育大會，通報3起嚴重違反中央八項規定精神問題的案例，2500余名黨員干部接受警示教育。

據悉，自2015年接受中央巡視以來，中鋁集團已經召開22次黨風廉政建設警示大會，均圍繞查處的典型案例深刻剖析原因，用身邊事教育身邊人。

“要橫下一條心糾正‘四風’，從歷次警示會通報的典型案例中吸取教訓，把落實中央八項規定精神作為嚴守政治紀律和政治規矩的實際行動，抓出習慣、抓出成效。”中鋁集團黨組書記、董事長葛紅林明確表示。

本次通報的3起典型案例中，涉及的黨員干部都是“一把手”或時任“一把手”，他們不僅違規決策，縱容下屬違紀，甚至頂風違紀，成為反面典型。

中國鋁業某分公司黨委書記、總經理先后10次違規在分公司報銷探親發生的應由個人承擔的飛機票、高鐵票……因公款報銷應由個人支付費用的問題被給予黨內嚴重警告、行政記大過處分。某下屬企業時任黨委書記、常務指揮長，5個月內違規超標准乘坐飛機頭等艙30余次﹔春節值班期間擅離工作崗位9天，與愛人乘坐公務車到大理旅游……被給予黨內嚴重警告、行政撤職處分。某下屬企業黨委書記、董事長違規領取油補6138升，違規公車私用7次，受到黨內嚴重警告、行政記大過處分。

警示教育大會結合實例，抽絲剝繭，將問題發生的原因展現在與會黨員干部面前。一些過去多次查處並公開通報的老問題在個別單位仍有發生，有的甚至屢查屢犯、邊改邊犯，暴露了整改不嚴不實不緊。歸根結底，是政治站位不高、理想信念動搖，規矩意識不強、紀律意識淡薄。針對以上問題，中鋁集團黨組明確，要堅持問題導向，查找漏洞完善制度，集團各級黨組織必須加強引導和鼓勵監督，要協調好監督力量，盯住“關鍵少數”。

“中央八項規定不是五年、十年的規定，而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。‘四風’問題稍一放鬆就會反彈，甚至變本加厲。”中鋁集團紀檢監察組組長許質武要求，各級紀檢監察機構要把監督挺在前面，堅守重要節點，突出重點領域、抓住重點對象，時刻防范各種隱形變異“四風”問題，堅持越往后越嚴，持之以恆正風肅紀，形成震懾。