清理門戶不是說說 看中紀委如何狠治“燈下黑”【3】

地方跟進：健全完善內控機制

在中紀委的帶動和影響下，近段時間，不少地區紀檢監察部門出台新政，或完善工作規程和監督制約措施，或出台禁令、開列“負面清單”，或建立廉政檔案，力求堵住風險點，健全完善內控機制。

江西鄱陽縣紀委進一步規范部門議事決策制度，建立和完善信訪受理權、線索處理權、問題審查權、處分決定權和重大事項處置權的工作規程和監督制約措施，不斷健全重點環節、關鍵崗位的廉政風險防控體系。積極加強與縣委及相關組織人事部門的溝通，對忠誠干淨擔當的紀檢監察干部，做到“有為必有位”。

在廣西桂林，市紀委對加強紀檢監察干部隊伍管理開展了一系列探索，用“藍牌”“黃牌”“紅牌”將問題進行分類。“藍牌”提醒，預防化解。運用好監督執紀“四種形態”，將問題和矛盾化解在萌芽狀態。把小問題立為“黃牌”，採取咬耳扯袖、紅臉出汗的方式進行警示約談和批評教育，督促改正。把違紀問題立為“紅牌”，給予嚴厲查處。

山東威海先后制定紀檢監察干部“十條禁令”、從嚴管理“六不允許”規定等內部管理規范，結合工作實際開列“負面清單”，將一些紀檢監察干部的特殊紀律要求納入清單內容。制定紀檢監察干部問題線索處理辦法，建立紀檢監察干部問題發現機制，通過來信來訪、社會了解、網絡舉報、領導交辦等多種方式，了解對紀檢監察干部落實監督責任、遵守“六項紀律”情況。

湖北武漢在全市紀檢監察系統開展作風建設自查自糾活動，聚焦是否存在違反政治紀律和政治規矩、利用權力謀取私利、違反中央八項規定精神、省委六條意見和市“十一項禁令”的問題，特別是財務管理是否規范，報銷內容和手續是否符合規定，票據使用是否符合要求等。

遼寧大連市紀委監察局出台《大連市紀檢監察干部“十條禁令”》，敦促全市紀檢監察干部令行禁止，嚴格遵守執紀審查各項紀律和規矩。“禁令”包括嚴禁擅自處置反映黨員領導干部問題線索、嚴禁辦人情案和關系案，嚴禁隱瞞或虛報調查核實的情況、嚴禁辦人情案和關系案等情形。

為進一步加強對全市紀檢監察干部的監督和管理，嚴防“燈下黑”問題發生，貴州安順市紀委向各級紀檢監察機關發出通知，要求建立全市紀檢監察干部廉政檔案，主要運用於客觀評價紀檢監察干部的廉潔從政情況，為紀檢監察干部的考核、獎懲、提拔提供依據和參考。

福建龍岩實施《關於加強全市紀檢監察隊伍建設若干意見（試行）》以來，逐步建立健全用制度管權、管事、管人的有效機制。在此基礎上，創新工作機制，健全紀檢監察干部個人有關事項填報制度，定期組織紀檢監察干部職工（含兼職、聘用人員）填報《龍岩市紀檢監察干部及其配偶、子女經商辦企業情況登記表》《龍岩市紀檢監察干部及其配偶、子女借（貸）款情況登記表》等報表，建立全市在職紀檢監察干部廉政檔案。