挑痛點 提建議
——創新的路上還有哪些山頭要邁?
三天時間,兩位專家密集調研了佛山、深圳兩地的多家中小型創新企業和創新孵化基地,還參加了創客沙龍,與創客們促膝交流,共同分析創新創業工作的痛點,並為當地和企業的未來發展提出了一系列針對性建議。
——創新也需要去庫存調結構 避免同質化躍進擴張
在創業大潮的涌動下,培育創業團隊的孵化器、創新基地等也出現高速增長。以深圳為例,深圳已建成78家創客服務機構,144家創業孵化載體。而根據政府計劃,2017年,創客空間將達到200個。不過,近期國內一批孵化器倒閉的消息,引發了李君如的思考。
李君如建議,深圳和佛山市政府在建設創客平台時,要對孵化器的發展模式進行研究,避免大同小異、大躍進式擴張。作為孵化器運營方,佛山國際創新轉化生物產業孵化中心總經理黃雄建議“相關部門把孵化器的評級標准用與質挂鉤、與專業化程度挂鉤來取代與量挂鉤。”
——搞活金融支持和財政激勵
在金融方面,李君如建議,進一步發揮金融支持的作用。“比如創辦深圳的科技銀行,讓更多的創客、企業家根據市場需求,用市場的規則,從經營當中獲得支持。”他說。大部分科技型中小企業都有獲取外部融資的期待﹔但是同時受制於擔保方式難以落實等客觀原因,獲取銀行融資的可能性很小。李君如建議深圳可以參考杭州文創金融的經驗,將創業金融板塊與傳統業務予以區分,實行單獨的准入標准和信貸定價機制,以滿足創業企業多樣性的融資需求。在這個過程中,“要研究好金融監管的制度。”李君如特別提醒。
辜勝阻提出,通過“組合拳”切實降低實體經濟成本,降低企業的營商成本,大力降低創業門檻,進一步營造“實業能致富,創新致大富”的創業環境。
貝特瑞董事長賀雪琴建議政府相關部門能加大創新激勵力度,“比如,對於企業創新成果的實現和轉化,能不能直接予以獎勵,企業拿到這個獎勵,肯定會以幾倍、甚至十幾倍的力量,去獎勵下面的創新團隊繼續創新。這是一個四兩撥千斤的效果。”
——補齊空間、科教、智庫資源短板
創新離不開強有力的人才支撐,分析深圳引進人才的“痛點”,辜勝阻直言三點:高房價、科研院所少、優質教育醫療資源緊缺,必須盡快補齊“短板”。他說:“空間是深圳發展的最大瓶頸之一,住房成本高,必然對創新人才產生擠出效應。政府需對這一情況予以高度重視。”
由於經濟特區建設較晚,深圳與北上廣比起來,明顯缺少重點高校和國家重點科研機構。“硅谷裡的人才六成以上來自斯坦福,硅谷如果沒有斯坦福,硅谷就不是硅谷”,辜勝阻建議,深圳與中外一流大學合辦高校,補高等教育短板。再比如,吸引高端智庫落戶深圳。深圳貝特瑞新能源材料公司專注於新能源的研究,2015年全球市場佔有率超過40%。董事長賀雪琴聽到辜勝阻的建議后,表示十分贊同。他說:“今年國家推進40多個創新中心解決研發成果和產業之間的橋梁問題,希望國家級創新中心能考慮在深圳設分中心,這將對深圳企業的產品創新研發起到很大的支持。”
李君如建議國家層面,在布局國家實驗室時應向深圳這樣的有創新實力的地方傾斜。結合深圳的通信、電子信息等優勢產業,布局一些國家實驗室,真正讓國家實驗室和產業結合。
——進一步為人才“鬆綁”、“減負”
辜勝阻建議,要進一步為創新人才“鬆綁”、“減負”。他說,目前深圳各類人才總量70余萬,其中30多萬人沒有深圳戶口。北京人才總量超過170萬人,上海超過125萬人。在中高級人才方面,深圳與北京、上海的差距更大。特別是領軍人才、國際化人才、專業人才、技能人才的數量,與深圳建設創新型城市的需求距離較大。他鼓勵政府不斷優化人才激勵機制,吸引、儲備大量創新型人才,真正發揮創新人才“第一資源”作用。
此外還有創客提出,希望政府相關部門樹立一些創新典型,讓更多的企業有所參考,少走彎路﹔希望能夠建立創業人才的分類交流平台。讓技術型人才、管理型人才、營銷型人才等有效地溝通和交流,並且有一定的自由搭配組合,為各個發展階段的創業團隊匹配合適的合伙人。
——提升技能化教育水平,打造“大國工匠”
不同於深圳,佛山在如何進一步吸引人才方面,有自己的特點。佛山傳統優勢產業、先進制造業、戰略性新興產業等緊缺人才缺口明顯。李君如鼓勵佛山進一步提升技能化教育水平,強化技能型人才培訓方案,打造更多“大國工匠”。 另一方面,借助毗鄰廣州、廣州佛山同城化加速的優勢,李君如建議佛山積極融入粵港澳合作,建設國際性金融后援中心與服務外包基地,吸引金融機構、知名企業和高端人才。
——保護知識產權 完善創新體系
知識產權是創新的基礎,知識產權得不到保護,創新就不可持續。“以前沒有專利申請和知識產權保護的意識,明明是我發明出來的東西,卻被競爭對手申請了外觀設計專利,反過來要告我侵權。”想起十年前的舊事,一鼎科技總經理馮競浩依舊忿忿不平。
“制造業為主的很多創新項目非常容易被仿制,這需要我們用法治思維來支持創新體系的完善。”李君如說,對於知識產權,企業首先要學會自我保護,其次,政府要為各企業專利產品保駕護航,在維權過程中為企業撐腰。更要引導企業熟悉、尊重,運用好有關知識產權保護的法規政策,懂得運用相關條例保護創新成果。他說:“佛山和深圳的企業,專利意識普遍已經比較強了,但是,專利申請下來了,並不等於有了知識產權保護。要依靠法律的保障,充分保護知識產權,支持創新企業發展,保護大眾創業萬眾創新的社會氛圍。”
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