“老干部反腐隊”為何能量大？【2】

　　組織老干部“發揮余熱”

　　一批退居二線的省部級老干部們，經過選拔再度“發揮余熱”，督導官員“正衣冠、照鏡子”，成為中央整飭吏治所倚重的重要力量。

　　2013年7月，中央派出45個督導組，分赴部分省市區、國家部委、央企，督導群眾路線教育實踐活動。督導組的負責人均為省部級領導干部，其中負責各省區市及國家部委的督導組，組長均為退居二線的正部級領導。

　　例如，赴河北的中央督導組，組長由安徽原省委書記王金山擔任;赴上海的中央督導組，組長由中聯辦原主任高祀仁擔任;赴國資委的中央督導組，組長由中央編辦原主任李鐵林擔任。

　　2014年首輪中央巡視的13個中央巡視組中，4名“40后”老干部更是三度“挂印”中央巡視組組長。

　　中央巡視組倚重老干部，地方也不例外。十八大以來，地方對干部的監督從工作時間延伸到“八小時之外”，離退休干部則成為各地首選的監督“主力軍”。

　　2013年5月，重慶潼南縣委聘請39名干部作風監督員，主要來源是離退休干部、黨員代表、人大代表和政協委員。

　　2013年10月至2013年9月，因在八小時之外有“不良表現”，湖南邵陽有3名科級干部被誡勉談話，還有一名科級干部被調離。他們的“不良表現”，均為老干部、老黨員等組成的暗訪考察組發現。

　　2014年7月，北京密雲縣決定聘請老干部、大學生等組成百人監督隊，監督縣裡主要干部“八小時之外”的行為。