部分公務員頂風送禮：給領導孩子紅包成突破口

新華社記者發現，不少單位個人還在送，不少公職人員還在收

在中央嚴令之下，春節送禮之風確實有所遏制，老百姓普遍拍手稱快。不過，記者在陝西、湖南、海南部分地區採訪發現，這股歪風並未徹底根除，不少單位、個人還在送，不少公職人員還在收。

紅包

“實權領導還得意思一下”

“馬年春節前夕，我們本來准備送購物卡，考慮到領導們現在用卡不太方便，就送了紅包，分500、1000、2000三等，普通公務員送500，領導送1000或2000。”長沙一高檔樓盤辦公室工作人員說，“我們搞地產開發，與政府部門的關系非常重要，你平時如果不打點好，隨便哪個環節卡你1個月，你都要吃不了兜著走。”

“往年節前確能收到下級對口單位送的購物卡、紅包等，現在管得嚴，普通公務員真的沒啥油水了。不過，對那些握有實權的領導干部，你要辦事還是得‘意思’一下。”湘潭市某政府部門一位不願透露姓名的科員說。

多位接受採訪的公務員告訴記者，這樣的送禮根本不是“聯絡感情”，而是“巴結權力”。要杜絕這股不正之風，必須減少行政審批環節，提高公權力運行透明度，消除滋生權力尋租的現實土壤。

送禮

“明目張膽不敢，要換方式”

“該送的禮還得送。”陝西省中部某鄉鎮鎮長助理阿華（化名）說，雖然今年八項規定下達，歪風得到遏制，但春節期間，該給領導拜年送禮的照樣還得送，“春節總得懂點人情世故吧，隻不過送的形式和方式更加隱蔽了。”

“送還是不送，真的很糾結。”海南省西部某市的局長伍明（化名）稱，因為業務關系，目前，該市一個項目需要省廳相關處室領導關照支持，為了這個項目，自己可謂是跑斷了腿，春節短信拜年之后，一直糾結著要不要借機“有所表示”。

“明目張膽肯定不敢了，需要換種方式。”伍明說，要拿捏尺寸真的太難了，“一邊害怕方式不當惹惱領導，一邊又怕來年更不好辦事。”

吃喝

“土的野的新鮮的一樣不少”

張濤（化名）是湖南省某縣工商系統的公務員，他告訴記者，由於政策上的高壓態勢，今年過年吃喝送禮確實少了許多，“但是已經形成的鐵關系、圈子，怎麼可能不人情往來？”張濤表示，基於中國人情社會的背景，逢年過節不“打點”一下根本不可能。

“不到單位和領導集中的住宅小區送禮，就約個地方，把東西往車上一放﹔不讓我們到酒店吃喝，那就到其他地方去，七繞八拐的，哪個會知道？或者就在內部食堂進行。”

據張濤介紹，有時候自己會跟著領導到鄉鎮去檢查、聯系工作，事后一般就在附近找地方吃飯，“土的、野的、新鮮的，一樣都不會少”。

張濤透露，就他了解的情況而言，四十歲以上的領導干部，一般都不大愛出去吃喝，主要是三十歲左右，一些剛剛提拔或者處於提拔階段的官員，是吃喝的主力。

春節給領導孩子紅包成拉關系突破口

春節送紅包，圖個吉利、歡喜，但記者採訪發現，很多送禮人表示，拎著大包小包去領導家，不但會被拒之門外，還會被埋怨不懂事，而給領導的孩子發紅包，成了個別人新的送禮突破口。

多位向領導家孩子送紅包的人士反映，現在大的風氣是好了很多，打電話預約上門拜年、請吃飯等，不是特別親密的關系，領導往往拒絕。但若說是給孩子們帶點文具，領導往往不會反對。

“再送別的禮品，拿在手裡自己都緊張，領導臉色也不好，還是包一個紅包實在。”寧波一名基層干部坦言，根據他自己的感覺，“既然隻剩下這一條路拉關系了，送少了不如不送。”

一名處級干部說，盡管自己家孩子過年也收到不少“叔叔阿姨”的紅包，但他都會要求妻子把賬目記好，超過1000元的，必須想方設法還回去，“一邊收別人的要送還，一邊還要送自己的領導，其實很累很煩，最好上面出個規定，領導子女不許收超過多少數額的紅包，否則視同受賄，剎住這股歪風，大家都輕閑。”這名干部說。