領導干部信息素養調查喜憂摻半 培訓工作亟待改進

人民網北京10月9日電 中央黨校“領導干部信息素養研究”課題組於2012年上半年組織了一次問卷調查顯示，此次調查包含五個方面內容：領導干部信息意識調查、信息知識調查、信息能力調查、信息道德調查，以及領導干部對於相關培訓工作的建議。

從調查結果看，喜憂摻半。在信息意識和能力方面我們的領導干部擁有較大進步，但是在信息知識、信息道德和信息素養培訓方面很存在很大不足，比如，對於信息領域一些最基本的概念和常識僅僅隻有10%—15%的干部“非常了解”﹔在運用網上信息上，隻有10%的領導干部會“嚴格按照相關引用標准引用”。

目前，領導干部的信息素養培訓工作的不足之處主要體現在：培訓力度不夠，36%的領導干部“工作后從未參加過相關培訓”﹔培訓效果欠佳，近半數領導干部認為培訓課程“作用有限，與工作要求相去甚遠”﹔培訓方法單一，對信息素養培訓工作的“實踐”屬性體現不夠。

針對這些問題，中共中央黨校干部教育學院姚志紅建議採用“案例式”和“問題解決式”等教學方法來開展信息素養培訓。他說，“‘案列式’教學通過各種典型案例的深入分析可以讓領導干部強烈感受到提升新素養的重要作用和意義，以及信息素養低下可能導致的不良后果，從而達到強化其意識、改變其態度、促進其行為的目的。”而“‘問題解決式’教學法，則是將工作和義務歸納定義為一系列典型問題，並依據成功經驗將問題解決過程分解成一個個具體步驟，通過系統的教育培訓，幫助領導干部逐步形成相應的思維習慣和工作模式，從而提升其信息素養和科學決策能力的目的。”

據悉，此次調查旨在深入了解當前各級干部信息素養現狀，干部教育培訓在信息能力培養方面存在的主要問題，以及領導干部對於提高信息能力、提升信息素養的自我認識和培訓需求。（衛濤）