過節留意加班工資：節假日三倍 休息日補休或雙倍

人民網上海9月13日電 （記者王有佳）9月下旬，中秋佳節翩然而至，國慶假期也將緊隨到來，上班族們紛紛在微博上晒出自己的佳節計劃。同時，還有些上班族要在佳節加班，加班工資成為他們關心的話題。

記者從市人力資源和社會保障局了解到，9月19日（中秋節當天）、10月1日、10月2日、10月3日當天加班的，單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

據《國務院辦公廳關於2013年部分節假日安排的通知》，中秋節假期為9月19日至21日放假調休，共3天。9月22日（星期日）上班﹔國慶節假期為10月1日至7日放假調休，共7天。其中，9月19日為中秋節法定節假日，10月1日-3日為國慶節法定節假日。根據相關法規，用人單位在9月19日、10月1日到10月3日期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資﹔9月20日、21日，10月4日、5日、6日、7日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。（完）