新華網長沙1月8日電(記者蘇曉洲)新年伊始,湖南省各地相繼出台切實改進機關工作作風的規定,其中“一把手”帶頭進食堂吃集體餐等舉措,得到了基層關注和肯定。未來要持之以恆,則需強化制度約束力。
新年上班第一天,長沙市紀委、市監察局就發布《違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》,把嚴禁官員工作日中餐飲酒放在了突出位置。而株洲市攸縣在新頒行的“轉變干部作風十二條”中,規定縣內單位之間不得互相宴請、接待安排食堂就餐、不擺水果不發煙。寧鄉縣更提出,縣委書記和縣長帶頭進食堂排隊吃集體餐、帶頭抵制吃請收禮,縣行政中心各單位禁止“叫外賣”。
湖南轉“飯風”促進改作風的舉措,效果立竿見影。如一個地方機關食堂中餐用餐人數,從去年下半年100人左右猛增到了今年年初的500多人。一些基層干部認為,領導干部和基層人員在食堂同桌吃飯,可以聽取更多社情民意、節省用餐時間提高工作效率。很多人建議制度設計要去掉“原則上”、“一般情況下”等“前綴”,防止給某些人突破限制留空間,把改進機關工作作風真正落到實處。
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