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分享到QQ空間新華網北京１２月７日電 商務部對外投資和經濟合作司負責人７日表示，希望新加坡妥善處理中國籍公交車司機案，維護被捕司機的合法權益。
這位負責人表示，此次事件的起因是新方雇主對中國司機和馬來西亞籍司機實行不同的薪資待遇造成的，商務部已要求駐新加坡使館加緊與新方協商，解決中國司機的合理訴求，避免歧視性待遇，維護中國司機的合法權益。
該負責人表示，商務部一貫高度重視外派勞務人員權益保護工作。結合此次中國司機在新勞資糾紛事件，商務部將繼續要求對外勞務合作企業在開展外派勞務業務時，必須充分了解境外相關法律法規﹔在與雇主簽訂勞務合作合同時，要求境外雇主保証中國勞務人員與其他外籍勞務人員同工同酬，避免歧視性待遇，並保留向雇主追索相關賠償的權利﹔在外派勞務適應性培訓中，應向勞務人員明確告知正當投訴渠道，切實維護好外派勞務人員的合法權益。
因對雇主在調薪問題上的區別對待不滿，供職於新加坡公共交通運營商ＳＭＲＴ的中國籍公交車司機中有１７１人在１１月２６日集體請病假。經協商和溝通后，當月２８日司機全部復工。新加坡初級法院１２月３日以“非法罷工”的罪名判處一名在當地工作的中國籍公交車司機６周監禁，其他４名被捕中國司機１２月６日獲准保釋，並將於１２月１２日出庭受審。（記者王希 陳晨）
（責任編輯：潘旭海(實習)、蘇楠)
