重庆渝北区总工会不断满足职工多元化需求

　　新状态适应新常态 新作为实现新突破

　　——重庆市渝北区总工会不断满足职工群众多元化需求

　　在今天的重庆市渝北区,处处都能感受到“临空都市区建设”的蓬勃景象。

　　在蓬勃的建设景象背后,处处闪动着工人阶级主力军的身彰,涌动着工会组织的力量。

　　去年以来,渝北区总工会立足工会本职,服务渝北经济社会发展大局,扎实推进服务发展、服务职工、服务基层各项工作,充分发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,不断开创渝北工会工作新局面。

　　成绩可以作证:2014年渝北区总工会在市总工会综合目标考核中荣获特等奖,区职工服务(帮扶)中心被评为全市首批“五星级”职工服务(帮扶)中心;“职工之家建设”、“职工互助保障”等工作多次在市总全委会及经验交流会上做学习交流,并得到上级领导的高度评价……

　　今年,渝北区总工会按照“强基础、转方式、建机制、增活力、提升位”的发展战略,坚持以劳模精神为引领、以劳动竞赛为载体、以提高职工队伍素质为动力、以争做职工信赖的“娘家人”为目的,努力推动全区工会工作迈上新台阶。

　　服务发展有作为,全力助推“临空都市区”建设

　　围绕中心、服务大局,渝北区总工会一直在行动。

　　遵从“劳动创造财富,创新引领未来”的理念,渝北区总工会始终坚持发展第一要务,扭住经济建设中心不放松,积极采取激励、奖扶等方式,引导职工在经济建设中充分发挥积极性和创造性。

　　——劳动竞赛有声有色闪亮点

　　“参加技能竞赛很有意思,不仅让自己的技能得到展示,通过竞赛还增强了自己的信心。”提到去年参加全区妇幼健康技能竞赛的事,渝北区妇幼保健院护士小李至今还津津乐道。她告诉笔者,如果今年还举办这样的竞赛,她还会积极参加。

　　据介绍,去年8月由渝北区总工会、区卫生局、区人口计生委联合举办,区妇幼保健院协办的全区妇幼健康技能竞赛在渝北卫校举行。来自全区各医疗卫生机构和计划生育服务机构的30多名选手围绕“围产保健”、“儿童保健”、“妇女保健”、“计划生育技术服务”四个单项的相关政策规范和基础专业知识展开竞赛,参赛选手各显其能,展示了很高的技能水平。

　　据了解,从开展“我们的节日?端午”农民工技能比拼等大型劳动竞赛,到非公企业联合举办建筑、商贸、餐饮等主题劳动竞赛……去年渝北全区各级工会组织和企事业单位开展各类型劳动竞赛共计100余场次,劳动竞赛参赛企业覆盖面达到了86%以上、参赛职工达到2万人次。并通过积极引导鼓励职工科技创新,去年全区各级工会组织共实施技术革新、技术攻关、技术开发和新产品开发72项,提出合理化建议1058条,创造直接经济效益750余万元。

　　围绕加快推进“临空都市区”建设、促进经济提质增效升级的工作目标,坚持在全区重点工程、主导产业、中心城市建设等经济建设领域深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛,是渝北区总工会近年来的积极作为。今年以来,他们进一步突出区域特色、行业特点和企业需求,适应转方式调结构的要求,把创新作为劳动竞赛的导向,科学设计竞赛内容、形式和评价标准,不断提高竞赛技术含量、技术水平。

　　坚持“创新引领未来”,渝北区总工会以创建“工人先锋号”为基础,以班组建设为抓手,以劳模创新工作室为平台,研究设立职工创新专项资金,推动企业普遍开展技术攻关、合理化建议、节能减排、“五小”等群众性经济技术创新活动,积极探索激发职工聪明才智的新途径、新方法和新机制,大力培育创新能手、创新示范岗位和创新班组,表彰奖励职工优秀技术创新成果,努力打造职工科技创新工作品牌,进一步推动建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合、成果有效转化的技术创新体系。

　　——劳模精神引领汇聚正能量

　　任何时候,榜样的力量都是无穷的,劳模的作用都是巨大的。

　　去年,渝北区总工会通过积极健全劳模管理机制,逐步构建起镇、街道总工会,区总工会两级劳模管理台账,切实做到劳模人数清、经济情况清、生活状况清、困难原因清。在建立劳模管理台账的同时,他们还启动了劳模医疗互助工作,并组织劳模到厦门等地进行健康疗养。

　　此外,他们牵头筹备成立了渝北区劳动模范协会,共创建王金山、秦远红等区级劳模创新工作室7个。同时,利用“五一”等节日节点组织全区各级劳模到阿兴记种兔养殖基地及柑橘种植示范基地进行参观,并在区广电台开展了为期一个月的劳模事迹集中宣传,大力弘扬劳模精神。

　　“渝北的发展离不开各行各业普通劳动职工群众的共同努力,而劳模就是他们当中的杰出代表,对于广大劳动者来说,劳模精神不仅是一种精神上的鼓励,更是能通过身边人的感人事迹而转化为工作的动力。”渝北区总工会相关负责人如是强调。

　　正是基于这样的认识,渝北区总工会坚持以劳模精神为引领,广泛汇聚实现中国梦的强大正能量。今年以来,他们积极开展社会主义核心价值观和“中国梦?劳动美”主题教育活动,推动社会主义核心价值观融入企业精神、职工文化和厂风班风建设,把弘扬社会主义核心价值观落细、落小、落实;加大劳模先进事迹宣传力度,探索开设劳模大讲堂,组织劳模进企业、进学校、进社区,讲好职工故事,以劳模精神引领广大职工群众,以实际行动投入到渝北建设的大潮当中。

　　就在前不久,渝北区总工会在碧津公园举办了名为“弘扬劳模精神,争当时代先锋”的劳模大讲堂活动,邀请区内劳模代表现场为社区居民讲述自己的故事,传递社会正能量。当天,重庆市先进工作者、华蓥中学教师童立梅,重庆市先进工作者、渝北区农委经作站副站长成映云,全国五一劳动奖章获得者、渝北区公安分局两路派出所指导员曾淑俊,全国五一劳动奖章获得者、渝北区中医院副院长王家奎的先进事迹,引起了现场群众的共鸣,大家纷纷表示要向他们学习,踏踏实实做好本职工作,为渝北发展做出贡献,努力实现自己的人生价值。