中新网重庆11月5日电 (记者 刘贤)劳动竞赛不是一个陌生的名词。许多人都曾参加过这类竞赛,有的甚至如武林高手比武般充满观赏性,如用挖掘机开瓶盖。不过,劳动竞赛的组织工作及其创新、导向,就略显“神秘”。5日,在重庆两江新区,8省(市)国家级新区实验区会聚一堂交流组织劳动竞赛的心得。
在“促进区域发展全国示范性劳动竞赛交流会”上,重庆两江新区、上海浦东新区、天津滨海新区以及来自浙江、广东、福建、甘肃、山西等省各新区的代表进行了交流发言。
“加强技术创新,推动技术进步、企业增效”是两江新区的亮点之一。赛区组织企业开展技术进步、发明创造等竞赛活动,收到建议3万多条,涉及技术进步的比例达37%,发明创造500余项,获得专利60余项。两江新区建立技能人才创新工作室、劳模创新工作室等80余个,选树技能带头人,开展技能人才师徒结对,通过劳动竞赛增强了企业自主创新水平,提高了生产效率。
针对浦东非公企业数量占全区企业九成、非公企业职工占全区会员86%,非公企业成为区域创新转型主阵地的实际,浦东新区运用契约精神,以互利共赢为原则,探索开展非公企业契约化劳动竞赛。目前已有一万多家非公企业、近百万名非公企业职工参赛。
滨海新区赛区将竞赛的主攻方向与企业经营发展的重点、难点紧密结合、高度融合、无缝对接,突出增强企业自主创新能力,提升职工整体素质和促进劳动关系和谐稳定等关键环节,以企业满意和认可与否作为检验竞赛成果的重要标准,使竞赛赢得企业经营者的支持和职工的广泛参与,实现企业与职工共建双赢的目标。
舟山群岛新区赛区聚焦经济建设主战场,致力重大项目建设,在深化重点工程立功竞赛上形成新局面。
福建平潭综合实验区劳动竞赛充分发挥对台优势,有效聚集资源,广泛动员在建项目、投产企业和服务保障单位开展促进区域发展劳动竞赛。
与会代表还来到两江新区工业开发区,考察长安福特汽车重庆二工厂(叉车技能展示)、两江新区规划展示厅、重庆保税商品展示中心、水土开发区中科院机器人展览馆等,现场考察了两江新区劳动竞赛成果。
(来源:中国新闻网)