《千万奇才》全国千万重金严选高端人才

　　中国经济网上海11月3日讯 （记者 沈则瑾） 由奇才网全力打造的大型求职类节目《千万奇才》11月2日在上海启动。利用层层选拔淘汰机制，《千万奇才》欲发掘高端职业经理人潜力并进行投资，同时向市场输出人才，以弥补市场高端人才缺口。

　　目前市场高端人才缺口很大，以往的猎头模式仅仅做到了成熟人才的导流，不仅无法满足市场需求，也无法发掘人才自身的潜力。《千万奇才》将邀请全国知名企业家、高等院校心理学家、人力资源专家、知名猎头，对人才的能力、潜力进行开发与挖掘，为企业找到最适合的人才，减少目前人才市场上的资源浪费，避免企业在寻找人才时浪费过多的财力、人力和物力，最终实现双赢。

　　针对目前高校毕业生就业问题以及人才市场现状，《千万奇才》将1000进200淘汰赛安排在了北京、上海、广州三所城市的知名高校，各大高校学生均可参与。一档为人才投资的真人秀节目，培养和发展人才同样是节目重要组成部分，《千万奇才》在淘汰环节中设置了心理测试、职场环境模拟、团队合作等测试，帮助大学生了解企业对人才的需求模式，从而明确自身定位，在同龄人中更快一步。

　　目前，《千万奇才》已收到1000多份来自财务、销售、人事、技术等四大职务人才的简历，经过严格筛选，现在已有1000余名人才具有挑战晋级200强的资格。《千万奇才》赛事承诺，最终胜者将得到为期3年，每年1000万收入（现金+股权）的工作合约，除此之外，每个阶段表现优异者，还能得到优质的培训机会与行业资源推荐。平台将利用其国内500强企业的合作关系，保证高端人才的输出机会。

(来源:中国经济网)