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强基援藏: 畅行无碍 顺风顺水

2014年08月12日09:29    来源:西藏日报    手机看新闻
原标题:强基援藏: 畅行无碍 顺风顺水

  原标题:强基援藏: 畅行无碍 顺风顺水

  “林芝县的跨越式发展就在眼前。”采访彭裕殿的过程中,他总把这句话自信地挂在嘴边。

  在认真分析形势、广泛征求意见、反复科学论证的基础上,援藏工作组把“强基础、惠民生、抓产业、促发展、保稳定”十五字工作方针确定为林芝县的主要工作目标。

  2013年,林芝县生产总值完成50亿元,同比增长23.05%;财政收入完成8877万元,同比增长50.76%;农村经济总收入3.2亿元,同比增长16.66%;农牧民人均纯收入达10762元,同比增长19.42%,其中现金收入达到7271元,同比增长15.39%。拉林高等级公路、林芝至米林机场专用公路等重点项目投资建设,粤藏两地重点打造重点援藏项目鲁朗国际旅游小镇,投资开工建设多布电站,城市正逐步扩容提质……种种迹象表明,这是林芝县发展的新机遇期。

  在保持经济稳步增长的同时,又要加强社会建设。林芝县全力加强安全生产监管工作,深入推进社会管理创新工作,加强对驻村、驻寺干部的管理,全面推进“网格化”建设,发挥各村 “双联户”服务管理功能,确保了重点时段、重要节点局势绝对稳定,实现了“三不出”目标。

  为解决镇、村的收入问题,林芝县第七批援藏工作组安排了2000万的援藏资金注入企业发展旅游产业,所获取的回报作为镇、村的工作经费,确保每年每个乡(镇)有20万元,每个村有2万元的集体收入,包括全县8个镇(乡、街道)和67个村委。“对连续担任或累计满10年至15年、15年至20年、20年以上的村党组织书记和村主任分层次按月发放400元、500元、600元的离任补贴。”在对已卸任村“两委”书记和主任的关心关怀方面,援藏工作组研究制定了《林芝县村干部离任补贴办法》。

  村干部激励机制,激发了村干部工作活力;选派优秀干部赴广东培训学习,拓宽了援藏工作渠道,使广大干部开阔了视野,转变了观念,更新了知识,增长了才干;专业技术人员到林芝县传、帮、带,帮助地区培养了一批实用型、技术型、管理型专业人才,在加强沟通、增进了解、增加民族团结友爱的基础上,极大地提升了林芝地区自我发展的能力。

  都说人生是一条崎岖蜿蜒而又风光旖旎的路,广东对口援助林芝县的发展之路亦如此。通过援藏干部与当地干部的团结协作,使得沿路风光无限,穿过“柳暗花明”,便看到了现在幸福万年长的“又一村”。

(来源:西藏日报)

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