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分享到QQ空间原标题：河南驻马店市规范公务员调任程序
近日，河南省驻马店市委组织部和市人社局联合印发了《驻马店市公务员调任实施办法（试行）》，重在加强公务员制度建设，规范公务员调任工作。
细化了调任资格条件。调任人员应具有全日制普通教育大学本科以上文化程度，不得同时提拔调任。国有企业领导人员调任乡科级以上领导职务的，应当担任市管企业领导班子或者县（区）管企业领导班子正职3年以上（含试用期）。事业单位和人民团体、群众团体管理人员调任的，应当担任相当职级领导职务3年以上（含试用期）。
规范了调任程序。同一职位的调任人选一般不得少于3人。调任应制定调任工作方案，经市公务员主管部门同意后实施。方案应说明编制、职位空缺情况，调任理由，拟调任职位及资格条件，拟调任人选产生的范围、程序、监督措施等。对调任人选学历、专业有特殊需要或调任人选意见不易集中的，应进行考试。
(来源:公务员局网站)
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