沈阳军区五级领导机关带头开展战斗力标准大讨论【2】

　　思想洗礼，从“头”开始

　　来源：解放军报 作者：记者 刘建伟 特约记者 杜善国 李大勇 时间：2014-02-2207:33:29

　　开展大讨论，讨论本身不是目的，关键是让讨论成果尽快进入工作——

　　和平日久，看一看哪些工作“散了光”

　　春节刚过，沈阳军区一个通知引人注目：他们对照战斗力标准，对新年度大项工作计划进行重新梳理，减掉了10多项与战斗力关联不紧的活动。

　　为何刚讨论就见行动？沈阳军区司令员王教成说：军队建设以战斗力为标准，既是一个重要的理论问题，更是一个非常现实的问题。在讨论中廓清战斗力标准后，关键就是在工作中坚决地、毫不含糊地树立战斗力这个唯一的根本的标准，正确处理各种矛盾，统筹安排各项工作，突出中心，抓住重点，把战斗力搞上去。

　　基于这一认识，沈阳军区各级党委机关边讨论边查摆问题边整改，使讨论成果很快走进工作。

　　一开始，不少人觉得：军队是为了打仗而存在的，战斗力肯定是唯一的根本的标准。殊不知，越是和平日久，战斗力标准就越容易变模糊。

　　某团领导对此感触很深：平时总说一切工作向打仗聚焦，可毕竟承平日久不打仗，上级检查考核哪一项都重要，结果抓战斗力建设就出现了“走神”和“散光”的问题。据统计，仅去年下半年，该团就担负了现场会、建设试点等10多项大项工作。各项工作轮流挂帅，导致中心工作受到影响。

　　该团的经历，让各级党委机关深受触动：和平时期部队工作头绪很多，如果没有正确的思想作指导，就不能坚持部队建设的正确方向。

　　“和平年代，我们有哪些工作偏离了中心？”军区首长带头检讨：“有时用不打仗的心态抓打仗的准备；有时抓工作游离中心，甚至影响和干扰中心；有时在用人、工作、评价、激励导向上突出打仗不够”等问题被摆到了桌面上。

　　问题越找越准，道理越辩越明。去年，某师曾提出建一个作战训练中心，改变落后的训练条件。虽然师里搞这项建设完全有条件，但一些部门议来议去，总舍不得花这笔钱。如今，大讨论统一了大家的认识，他们新年度第一个大动作就是筹集专款建训练中心。

　　实践证明，各级党委把带兵打仗作为第一要务，把指挥作战作为第一职责，带头想打仗抓打仗练打仗，各部队想问题办事情，就会真正把军事训练放在第一位置考虑。前不久，沈阳军区十万余官兵挺进林海雪原，探索出了上百项寒区作战新经验新招法。