重庆巴南区：公务员面试启用新的评分系统

　　本报重庆讯（通讯员安正弟）近日，重庆市巴南区公务员（含参公人员）选调招录面试顺利结束，共有144人参加面试竞争48个工作岗位，最终有46人通过面试环节。本次面试启用全新“公务员录用面试评分系统”，全程通过平板电脑打分。

　　据悉，本次面试全程计算机操作，首先实现考生考官双抽签。考官在面试前统一到达集合地点，随机抽取确定面试小组；考生随机抽取面试序号。面试共分4个小组，每个面试组有7名考官。其中，1名考官由招录机关选派，其余6名考官从重庆市面试考官库中随机抽取，共有28名考官参加本次随机抽签。每组考官按照“男女性别、职务层次、专业经历、行业部门”等因素进行搭配，优化面试考官组成。“

　　本次面试通过监控录像看到，7名考官人手一个平板电脑，平板电脑上显示综合分析、服务意识与技巧、沟通、应变、言语表达、举止仪表6个面试评分要素。每一名考生面试时，各个考官就根据他的表现，分门别类地打分。平板电脑与评分系统相连，一旦考官完成打分，分数自动上传到评分系统里。在6个要素评分里，分别去掉最高分和最低分，再求平均分，最后将6个要素分相加，得出面试成绩。

(来源:公务员局网站)