干部选拔任用将建立倒查机制 一查到底问责到人

　　◎中组部印发干部选拔任用监督意见

　　◎买官卖官者要先停职移送执法机关

　　◎提拔官员凡出问题倒查追究责任人

　　◎每3至5年遍查所有有用人权的单位

　　1月15日，中共中央新颁布实施《干部任用条例》。近日，中共中央组织部印发《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》(以下简称《意见》)，首次提出坚决防止“带病提拔”，对违规使用干部“零容忍”一查到底，严厉惩处。对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理。对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理。

　　□意见规定

　　买官卖官者一律先停职

　　《意见》指出，不论是集中换届还是日常干部选拔任用中，要严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。健全完善“12380”综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。

　　对违反组织人事纪律的实行“零容忍”、坚决不放过，发现一起、查处一起，让那些搞不正之风的人不仅捞不到好处，而且受到严厉惩处。

　　>>违规情况处置办法

　　对跑官要官的，一律不得提拔使用，并记录在案，视情节给予批评教育或组织处理；

　　对拉票贿选的，一律排除出人选名单或取消候选人资格，已经提拔的责令辞职或者免职、降职，贿选的还要依纪依法处理；

　　对买官卖官的，一律先停职或免职，移送执纪执法机关处理；

　　对违反规定作出的干部任用决定，一律宣布无效，按干部管理权限予以纠正；

　　对说情、打招呼和私自干预下级干部选拔任用的，一律坚决抵制，视情节给予批评教育或组织处理。