“让职工遇到困难就想到工会”——专访重庆市总工会主席郑洪【2】

　　10月22日，重庆市总工会主席郑洪日前走进新华网直播间，畅谈新时期的职工维权和工会建设问题。新华网 孙博 摄

　　鼓励技术创新激发职工潜能

　　记者：除了维护职工权益，工会还要组织职工培训，提高职工群众的科学文化素质，调动职工群众的积极性主动性创造性。重庆市工会组织在打造高素质有理想的职工队伍、发挥广大职工社会经济建设主力军作用方面做了哪些工作？

　　郑红：近年来，重庆市工会组织积极开展职工劳动竞赛、技术创新、技能培训和职工文化建设，全力提升广大职工群众素质，为区域经济发展做贡献。

　　一是广泛开展劳动竞赛。围绕推进城乡统筹、产业升级等经济社会发展重大主题，在全市经济建设主战场广泛组织开展重大项目、重点工程、重要区域、骨干行业、非公企业等各个领域、各个行业、各个层面的劳动竞赛。全市参赛企业覆盖面扩大到78％，参赛职工累计达到1600万人次。

　　二是引导鼓励职工技术创新。重庆市总工会着眼于以科技进步推动企业转型升级，大力开展合理化建议、技术攻关、节能减排、工艺改进、专利申请以及“五小”等群众性经济技术创新活动，激发职工群众的聪明才智和创新潜能。目前，重庆市生产型企业职工累计提出合理化建议350万条，取得经济效益10万元以上的创新成果3万余项，“五小”成果20余万项。

　　三是提升职工整体技能水平。重庆制定了《重庆市职工素质建设工程五年规划》，重庆市总工会深入实施“百万职工技能提升计划”、“百万农民工技能登高计划”和“女职工提升素质建功立业工程”，成功举办全市第四届职工职业技能大赛，广泛开展行业性和区域性技能竞赛、“技师带徒”、评选企业“首席员工”、“金牌工人”等活动，不断完善职工技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级“四位一体”工作机制，积极组织和推动企业开展职工岗位技能培训近2000万人次，培育造就了大批技术能手和标兵。

　　四是繁荣职工文化建设。重庆市总工会坚持文化强会、文化强企战略，把培育企业理念、企业精神、企业愿景作为企业的灵魂来抓。认真组织开展全市职工体育比赛、企业职工文化展演等大型活动，全面实施规模以上企业文化建设“六个一”工程，广泛开展向一线职工送书屋、送电影、送演出、送手机报的“文化四送”活动。大力加强工人文化宫、俱乐部、职工学校等文化阵地建设，企事业单位和机关结合实际普遍开展各具特色、喜闻乐见的职工文体活动，有效地丰富了广大职工的精神文化生活。

　　非公小微企业职工维权十分迫切

　　记者：维护职工权益首先要有工会组织，在非公企业、在华外资企业和中小微企业组建工会并发挥工会的作用是目前工会组织面临的重要挑战，重庆市总工会在扩大工会组织覆盖面方面做了哪些探索？

　　郑洪：随着我国社会经济的发展，非公企业、在华外资企业和中小微企业数量不断增长，在这些企业中建立工会组织、发挥工会作用、维护职工权益显得十分迫切和重要。

　　近年来，重庆市总工会坚持把推动企业普遍建会作为工会工作的重中之重，大力推进非公有制企业、在渝世界500强企业、劳务派遣企业工会组建工作，行业工会、楼宇工会、乡镇（街道）和村（社区）联合工会组建工作实现突破。两年来，重庆市工会组织净增2．7万个，覆盖法人单位净增 14万个，新增会员360万人；基层工会组织数量达到5万个，工会会员达到710万人，工会组建率达93％以上，职工入会率达80％以上；女职工组织组建率达到85％。工会工作的组织基础进一步夯实。

　　工会组织建立起来了，更要增强这些工会的活力。重庆总工会坚持重心下沉，建立健全了“小三级”工会组织网络，大力加强基层工会制度化、规范化建设，广泛开展“双亮”工程、以“五家一建设”为主要内容的职工之家（小家）和“六好”乡镇（街道）工会创建活动，有效发挥了基层工会特别是企业工会的作用。工会经费、物资的使用向下倾斜，对“两翼”区县工会连续五年给予了工作经费补贴，区县工会和产业工会工作力度明显加大、质量整体提升，工会组织的职能作用进一步发挥。

　　工会要为广大职工排忧解难。一方面我们加大就业创业培训力度，开展就业服务，在保障IT等重点行业用工、培育壮大劳务市场、提升劳务经济品质效益等方面采取了系列措施，全市各级工会累计培训下岗失业人员24万人次，促进就业、再就业39万人次。广泛开展微型企业创业宣传发动，组织1．6万余名下岗失业人员、农民工、劳模先进人物和大学毕业生中的困难职工子女参加创业培训，推动创办微型企业9600多家。一方面帮扶困难职工，我们大力推进困难职工帮扶中心规范化、标准化建设，建立镇街、村社和规模以上企业等帮扶站点近7000个，做响做靓“六大节日送温暖”、“金秋助学”、“炎夏送清凉”、“牵手行动”等帮扶工作品牌。累计筹集帮扶资金9．8亿元，实现了对困难职工帮扶的全覆盖，建档困难职工由17万户减少到12．5万户；为13．6万困难职工子女提供就学资助，积极帮助困难职工申请公租房，尽最大努力帮助困难职工解决实际困难和问题。