江西铜鼓县乡机关中层领导交流轮岗常态化

　　本报铜鼓讯（通讯员王贤星）近年来，江西铜鼓县在县乡党政机关单位开展中层领导职务公务员交流轮岗，共有213人在系统内轮岗交流，29人跨部门交流任职。

　　2012年，该县制定了《县直机关单位中层及以下干部轮岗交流工作实施意见》，今年出台了《关于做好县直机关中层干部交流轮岗工作的通知》，明确了交流轮岗的政策措施及监督管理，奠定了交流轮岗常态化的制度基础。

　　根据规定，轮岗交流范围为县级机关各部门和各乡镇场（社区）机关，对象为任职3年以上的中层领导职位公务员和符合任职基本条件的人员，全县县乡党政机关中层领导职位的公务员轮岗交流“一盘棋”，以打破“部门所有”，推动优质资源在部门间合理流动。

　　坚持轮岗交流与培养使用相结合，在同等条件下，对经过多部门、多岗位锻炼，但缺少基层工作经历的公务员，优先考虑交流到工作强度大、事务相对繁忙的基层单位进行培养锻炼；部分有发展潜力，德才兼备、年富力强的公务员交流到重要岗位上发挥优势。

　　近三年来，有24名乡镇机关中层领导交流到县直机关部门任职，15名县直单位中层领导交流到县委部门任职，56名有多岗位工作经历的公务员晋升到领导岗位。

(来源:公务员局网站)