过节留意加班工资：节假日三倍 休息日补休或双倍

人民网上海9月13日电 （记者王有佳）9月下旬，中秋佳节翩然而至，国庆假期也将紧随到来，上班族们纷纷在微博上晒出自己的佳节计划。同时，还有些上班族要在佳节加班，加班工资成为他们关心的话题。

记者从市人力资源和社会保障局了解到，9月19日（中秋节当天）、10月1日、10月2日、10月3日当天加班的，单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

据《国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知》，中秋节假期为9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班；国庆节假期为10月1日至7日放假调休，共7天。其中，9月19日为中秋节法定节假日，10月1日-3日为国庆节法定节假日。根据相关法规，用人单位在9月19日、10月1日到10月3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；9月20日、21日，10月4日、5日、6日、7日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。（完）