改作风要套“紧箍”念好“咒”

　　日前的全国组织部长会议强调，从严管理干部，关键是敢于较真、大胆监督。当前，组织部门从严管理干部就要把作风建设紧紧抓在手上，念好中央“八项规定”的“紧箍咒”，推进领导干部改进作风。

　　要念好用人“咒”。“选好一名干部就是树一面旗帜”，用人导向在一定程度上就决定了干部队伍的作风是好是坏。改进工作作风，就要用好的作风选人，选作风好的人。对那些工作上拈轻怕重、生活上骄奢淫逸、空话假话套话连篇的干部坚决不用，器重讲实话、干实事、求实效的干部，真正把那些忠于党和人民、综合素养好、能力过得硬、群众信得过的干部选到重要岗位上来。这样，我们的干部队伍才能风清气正，改作风才能入脑入心。

　　要念好管理“咒”。改作风，关键是敢于较真、大胆监督，就是毛主席讲的“认真”二字。这些年干部队伍中出现这样那样的问题，一个重要原因就是不讲认真、不敢监督，对干部的一些违规行为，睁一只眼闭一只眼，不批评、不纠正，导致小毛病演变成大问题，甚至滑向犯罪深渊。实践证明，只有敢于较真，才能从严管理、有效管理干部队伍，才能在干部队伍中树立好的风气。

　　要念好监督“咒”。改进作风不是自说自话，也不能自我评价。关门改作风，易流于形式、刮一阵“风”，让一些干部产生观望心态，搞“变通”，把改作风作为“政治秀场”。要开门改作风，不仅要切实发挥体制内的监督作用，还要以人民群众的舒适度、满意度为标准，主动让人民群众来监督、评判，扎扎实实推动“八项规定”落地。

　　（沫水湾）

(来源:新华网)