湖南省常德市中级人民法院开展防止利益冲突试点工作

　　
　　一是在思想教育上，常念防止利益冲突“紧箍咒”。深入开展政法干警核心价值观教育、“人民法官为人民”主题教育活动，狠抓反腐倡廉教育。院党组和全院各内设机构对全省纪检监察工作会议精神、建设廉洁常德、廉政风险防控工作会议精神组织专门学习，层层发动防止利益冲突试点工作。

　　二是在关键岗位上，建立防止利益冲突“高压线”。认真开展司法公开、司法公正常德行、司法公正典型示范年、人大代表旁听庭审等专项活动。加强审判管理，审管办开展案件质量评查、“三重一大”事项监督、干部选拔任用监督和司法辅助委托的监督。

　　三是在管理制度上，构筑防止利益冲突“防火墙”。加强制度建设，不断完善制度管理体系，将队伍管理类、审判管理类、政务管理类等三个方面的规章制度共102项进行了认真整理，并对其中82项制度进行了修订，编印成《常德市中级人民法院规范权力运行制度汇编》。针对法院工作人员“回避”和“从业限制”的相关规定，收集整理18项制度规定，准备编撰防止利益冲突指导手册。

　　四是在作风建设上，夯实防止利益冲突“奠基石”。开展“一个党支部联系一个基层单位、一名干警联系一个帮扶对象”活动，切实关心和帮助弱势困难群体。同进，扎实开展“三诺”活动，制定《常德市中级人民法院关于开展“承诺、践诺、评诺”活动的实施方案》，围绕推进司法公开、弘扬司法为民、强化案件质效监管、深入开展反腐倡廉等工作，通过门户网站、宣传橱窗、电子显示屏、工作简报等形式向社会公开承诺内容，自觉向社会公开“践诺”工作情况，接受社会公众的评议和监督。

　　（据湖南省预防腐败局信息）

(来源:国家预防腐败局网站)