浙江第15次大规模组团赴京招揽高层次人才

人民网北京11月20日电 （李蕾、盛若蔚）为深入实施人才强省战略，积极引进紧缺急需的高层次人才，助推浙江经济转型升级，中共浙江省委组织部、浙江省人力资源社会保障厅、浙江省人民政府驻京办事处将于11月24日（周六）在北京友谊宾馆（北京市海淀区中关村南大街1号）联合举办2012年浙江·北京高层次人才洽谈会。

这是浙江省自1998年以来连续第15次大规模组团赴京招聘高层次人才活动。洽谈会共组织150余家企事业单位参会，推出高层次人才岗位3300个，招聘各类人才5000名。经过15年的精心打造，浙江·北京高层次人才洽谈会逐渐形成品牌优势，成为浙江最重要的引才平台之一。与以往几届相比，本届洽谈会有四个明显特点。

——各类高层次人才需求明显。针对实施浙江海洋经济发展示范区、舟山群岛新区、义乌国际贸易综合配套改革试点和温州市金融综合改革试验区等“四大国家战略”对各类高层次人才的特殊需求，重点组织30多家海洋经济类企业、20多家外向型企业、8家金融类企业参会。其中舟山群岛新区为储备海洋类紧缺人才，对港航物流、国际航运、大宗商品交易、保税港区运作管理、海洋旅游资源开发等专业人才将不限招聘人数。

——首次推出海外营销人才专区。为帮助省内中小企业更好地引进外籍营销人才，积极开拓国际市场，今年洽谈会首次推出海外营销人才专区，杭州、宁波、湖州、绍兴、台州、金华、衢州等地的24家企业推出100多个高薪岗位，其中东方之星控股集团、华水管道科技、吉茂科技、金斯顿国际、巨龙箱包、棒杰数码针织、蓝宇数码科技等7家来自浙江义乌市的民营企业提供了30多个海外营运总监、营销顾问、市场经理、国际拓展等职位。

——博士后人才需求持续增加。与往年相比，本次洽谈会无论是博士后工作站推出的项目，还是引进博士后人才数量都有较大幅度的增加。娃哈哈集团、万向集团、和合科技集团、海正药业等28家单位的博士后科研工作站，拟招聘博士后研究人员300名，推出博士后研究项目190个, 包括新能源、生物工程、电子通讯、自动化控制、环境保护、应用化学、汽车零配件等研究领域。28家企业博士后工作站将发挥企业资源优势，提供充裕科研经费，为加盟博士后提供良好的工作平台。

——高校师资需求仍然十分旺盛。浙江大学、浙江工商大学、浙江工业大学等20余所省内高校，计划招聘1700名高校教师、科研人员，其中一半以上职位要求博士学位或副高以上职称的高层次人才。借助本次洽谈会，浙江商业技师学院、浙江省机电高级技工学校、诸暨技师学院、桐乡高级技工学校和萧山技工学校等5所中职学校也推出了40多名包括工业设计、商务管理、电气自动化、机电一体化等专业的实训指导教师岗位。为吸引京城高端人才加盟，不少学校都开出了优厚条件，其中对实训老师，我们将以考核的方式直接录用。

随着“四大国家战略”的深入实施，给浙江带来新的历史性机遇和巨大的发展空间，同时也带来更加旺盛的人才需求。据预测，到2015年，浙江省高层次人才、高技能人才需求规模将分别突破100万人、160万人。为此，浙江省各级党委政府制定实施了一批保障人才优先发展的政策措施，大幅度增加人才发展投入，加快建设一批高层次人才创新创业基地，创新“人才创业+民营资本”模式，努力营造良好的人才发展环境。本次参会单位都承诺，为引进人才提供良好工作条件，除丰厚年薪外，还提供一定的住房补贴、特殊津贴和项目资助等。

为提高洽谈会成功率，本次洽谈会在总结往年办会经验基础上，还提供了准猎头的服务方式，求职者可以把自己的材料通过现场交服务台，或通过浙江人才网（www.zjrc.com）网络高级人才通道注册个人信息，浙江省人才市场根据应聘者简历向用人单位定向推荐和配送。招聘信息将在浙江人才网公布一个月，大会结束后广大优秀人才依然可与用人单位预约洽谈。