调查显示，有68.6%的受访者反对延迟退休。其中，在外资企业工作的人士反对声最高，有78.8%的受访者认为延迟退休不符合中国国情。在党政机关中也有52.8%表示不赞同。【详细】【留言】
尽管国家连续9年提高企业退休人员养老金水平，但与机关事业单位差距仍大。问题在于，随着我国养老金占工资比重逐年下降，养老金替代率降低，社保制度亟需整体改革。【详细】【留言】
近年来，但凡提到养老金改革，几乎无法绕开“延迟退休”这个话题，历史遗留问题、政策公平性、延退背后的考虑等等，每个具体问题都引发新的言论交锋。【详细】【留言】
“双轨制早晚会像粮票一样成为历史词汇……”近期有媒体如上评论。养老金双轨制进行改革是大势所趋，这已成社会基本共识。但怎么改，如何推进却仍是横亘在眼前的一道难题。【详细】【留言】
企业年金是什么？尽管这一制度在我国施行已近十年，许多人却从未听说。褚福灵认为企业年金在我国进展状况不算佳：“十年了，今年上半年才突破5000亿，应该算是很慢了。”【详细】【留言】
“以房养老”计划一出立刻引发了社会关注，政府是在为老人探索一种新的养老模式，还是在扮演“甩手掌柜”的角色？面临养老的老人们能否接受？【详细】【留言】
有人认为2013年中国养老金缺口将超18 万亿；但也有官员认为不仅不存在缺口，还有结余，缺口之说是子虚乌有。养老金到底有没有缺口？有多少种算法？缺口形成的原因是什么？【详细】【留言】
自2008年以来，全国事业单位养老金试点改革已推进五年，成效甚微。但人社部新闻发言人尹成基日前再次强调，中央对于推进机关事业单位养老保险制度改革方向明确。【详细】【留言】
回顾中国养老保险制度的建立和发展过程就会发现，机关、事业单位和企业的改革并不同步，有专家甚至认为，这是阻碍养老金改革继续深入的最大问题。【详细】【留言】
一份数据显示，2012年英国有13万退休人员每周只能领取7英镑的基本养老金。这意味着发达国家也存在巨大的养老差距，他们究竟怎样养老，其养老制度又能给我国提供哪些借鉴？【详细】【留言】
嗷嗷待哺的民生渴求，呼声日涨的改革期待，汇聚为共同的改革指向—更加公平、更多含金量的养老保障体系。普惠共享的追求应让位给对公平的追求，成为保障民生的第一要义。【详细】【留言】
养老金占工资比连降问题必须引起重视。只有面对问题，及时、彻底的推进养老体制改革，破除养老金双轨制，辅之以多渠道的补充养老保障，才能从根本上解除所有民众的担忧。【详细】【留言】
《中国社会保障发展指数报告2012》通过测算2011年的数据指出，虽然全国养老保险待遇有所提高，但替代率呈下降趋势。其中上海市替代率仅为36.97%，在各省区市中排名最低。【详细】【留言】
人社部社保研究所所长金维刚表示，适时适度降低社会保险费率也不会导致养老金待遇降低。制定机关事业单位养老保险制度改革，有利于从制度上根本解决“双轨制”问题。【详细】【留言】
自养老金系列稿件刊发至本文发稿之时，仅人民网网友留言就达3千余条。其中关于延迟退休留言占大多数，9成以上都不赞成延迟退休。【详细】【留言】
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在第三季度新闻发布会上表示，我国将建立符合机关事业单位特点的职业年金。【详细】【留言】
