大型電視專題片《永遠在路上》第二集《以上率下》播出

2016年10月18日19:55  來源:人民網
 

人民網北京10月18日電 中央紀委宣傳部和中央電視台聯合制作的大型電視專題片《永遠在路上》第二集《以上率下》今晚播出。

詳細腳本如下:

【解說】2012年12月7日,不少深圳市民在路上近距離偶遇習近平總書記的車隊。一位市民在微博裡說:“巧遇習總書記車隊,警用摩托有閃燈無警笛,中巴未拉窗帘。看來,不封路也沒什麼大不了的!致敬!”

【解說】這是習近平總書記十八大之后的第一次出京調研,前往廣東的第一站,就是改革開放的前沿深圳。在深圳調研期間,車隊累計行程150多公裡,途經市區深南、濱河、濱海、南海等多條主干道,沿途不封閉任何道路,車隊與公交、出租車、私家車並行。12月8日,習近平到深圳蓮花山公園向鄧小平銅像敬獻花籃,周末來看杜鵑花展的數百名游客驚喜地與總書記不期而遇。獻花儀式結束后,習近平走進游客中間,和他們親切地握手打招呼。

【習近平同期聲】

常到這裡來吧?

【解說】從12月7號到11號,整個廣東調研期間,習近平總書記都是輕車簡行,不封路、不清場、不鋪地毯、沒有安排群眾迎送、沒有出現歡迎橫幅、住的都是普通套房、用的都是自助餐,種種細節所倡導的風氣不言自明。可以說,這是習近平總書記帶頭執行八項規定的一次生動示范。

【解說】正是在這次調研三天前,2012年12月4日,中共中央政治局召開會議,審議通過了《關於改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》。會議強調,抓作風建設,首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。

【同期聲】程文浩(清華大學廉政研究中心主任)

中國的傳統文化還有我們的政治體制都決定了領導人必須率先垂范,隻有通過率先垂范才能夠取信於民。不讓百姓干的事情干部不能干,不讓干部干的事情領導干部不能干。

【解說】以上率下的道理,很多古語都一再闡述。《周書•畢命》中說,“惟公懋德,克勤小物,弼亮四世,正色率下。”講的就是地位越高責任越重,越要時刻正身修為,身先士卒才能帶好下屬。東漢·荀悅的《申鑒·政體》中說,“善禁者,先禁其身而后人。”意思是,善於治國理政的人,必然自己首先按制度要求自己,然后再去要求別人。《論語》記載,孔子曰:“子帥以正,孰敢不正?”意思是,領導者帶頭行得正,其他人就不敢不正。

【解說】八項規定既是要求,也是承諾。出台至今的三年多來,人們看到的是習近平總書記率先垂范、身體力行,其他常委和中央政治局成員嚴於律己,以實際行動踐行八項規定。以上率下,帶來的是示范引領。

【新聞播報】

中央經濟工作會議12月15號至16號在北京舉行

【解說】2012年12月15日召開的中央經濟工作會議,是八項規定出台后召開的第一個全國性重要會議。首先引人矚目的是主席台上的變化:沒有擺放綠色植物和鮮花,主席台上就座的中央領導同志大大減少,政治局委員和會議代表坐在了一起,簡單朴素的會場直觀地展示了新的會風。會議議程也將往年的三次全體會議減少到兩次,兩天半的會期壓縮到兩天。如此高規格的會議,嚴格按照八項規定要求節儉辦會,中央領導的講話篇幅短、內容實,這無疑是基層改革會風的一面鏡子。隨后,各地相繼召開的會議都是新風扑面。

【同期聲】黃葦町(《求是》雜志社研究員)

我覺得首先中央選的這個切入口非常正確,作風問題關系到群眾對我們黨的看法和認識。群眾看什麼?就看你的作風,從作風上來認識你這個黨,然后他決定他跟不跟你走,革命年代是如此,建設年代同樣也是如此。

【解說】作風體現在哪裡,就在一件件小事、一個個細節當中。然而,有些黨員領導干部卻根本無視作風問題的重要性,甚至在八項規定出台之后依然故我、我行我素,直到最終底線失守。

【同期聲】谷春立(吉林省原副省長)

走到今天是我沒有想到的,走到今天我也非常痛悔。

【解說】谷春立,吉林省原副省長,曾任遼寧省沈陽市鐵西區委書記、鞍山市委書記等職務。2015年8月,因涉嫌嚴重違紀,中央紀委對其立案審查。經查,谷春立嚴重違反了政治紀律、組織紀律、廉潔紀律,嚴重違反中央八項規定精神,十八大之后仍然不收斂、不收手。

【同期聲】唐波(中央紀委紀檢監察室工作人員)

從2015年到他案發這半年的時間內,他多次接受公款宴請,包括出入私人會所大吃大喝,次數就達到了三四十次之多。大多數都是不對 外經營的,不是對外經營的,都是內部的一些場所。

【解說】谷春立並非不知道這樣的吃請應酬違反八項規定精神,但他內心深處,並沒有把這真正當回事兒。

【同期聲】谷春立(吉林省原副省長)

規定是肯定學了,但是有時候氛圍整得融洽一些,我也覺得,有時在酒桌上協調點事,能夠增進一些感情相互了解,所以協調起來工作比較方便。

【解說】不少領導干部對於吃喝應酬,都是以“為了工作”、“方便交流”為借口,但冠冕堂皇的理由掩飾不了貪圖享樂的實質。有的領導干部帶頭大吃大喝,久而久之甚至變成了一種愛好。

【同期聲】王樹森(吉林省人民政府原副秘書長)

一吃喝就高興,挺風光,有一種成就感,一看下面敬你一杯酒,包括老谷也那樣,敬你一杯酒,你就忘乎所以了。

【解說】王樹森當時擔任吉林省人民政府副秘書長,也因涉嫌嚴重違紀接受組織調查。他經常為谷春立安排各種飯局,也一起參與吃喝應酬。

【同期聲】王樹森(吉林省人民政府原副秘書長)

我倆影響挺壞。俺倆天天有局,還整個秘密的點,是不是,其實已經意識到這個(風險)了,但有一種僥幸的心理,沒事,你不一定能抓著我。實際上現在想起來真沒趣,現在我都覺得,不累嗎?真累啊。吃飯也挺累,你上桌得白唬,你不能冷場。

【解說】谷春立吃請應酬很多是在一些企業的內部食堂,但吃的可不是食堂的標准,他要去吃飯,企業會精心安排飯菜和酒水,費用也都由企業來買單。谷春立分管的工作要和不少企業打交道,他甚至主動開口問企業有沒有“安全”的地方。

【同期聲】張海濤(某企業負責人)

匯報結束之后,快要走了,他問我,你們這個單位有沒有個食堂,能夠接待的、隱秘點的地方,然后說,那你們這兒接待方便嗎?我說,領導方便啊!那你替我安排一桌行不行?我說:沒問題,您說什麼時間。當時的心情是比較高興的,因為領導提出這樣的要求,對我們這個一個企業,是對我們企業的一個重視,我們當時是這樣理解的。

【解說】對於谷春立提的要求,一些企業把這當作是和省級領導拉近關系的好機會,而谷春立也時常主動給人這種機會。除了常到一些企業的內部食堂吃喝,他還長期借用一家企業的越野車,停放在省政府大院供自己使用,這也是嚴重違反八項規定精神的行為。吃企業的飯,用企業的車,關系越走越近之后,谷春立開始利用職務之便為一些企業辦事並收受財物。

【同期聲】王樹森(吉林省人民政府原副秘書長)

有的時候我們真給他辦點事,比如說他有點啥難處了,所以把我們請到會館去吃頓飯,然后我們把幾個主要的領導找來,領導一看,你看你和谷春立這都過問了,怎麼得想辦法給好好解決解決。

【解說】正所謂上行下效,如果領導干部做的是壞榜樣,對所在地區和部門、單位,也會一級級產生負面影響。

【同期聲】唐波(中央紀委紀檢監察室工作人員)

他必然會對他的下屬,這些委辦局的領導也會形成一個不好的這種示范作用,作為他直接的分管領導都在大吃大喝,那麼他必然就會在他的思想認識上也有可能產生一種錯誤的認識。

【解說】下屬一些干部和他一起出問題,谷春立的不良帶頭作用難辭其咎。而他自己的腐化軌跡也証明了:不注重小問題,最終要出大問題。經查,谷春立通過主持會議研究、向有關人員打招呼等方式,在企業經營、土地出讓、房屋拆遷等方面為企業謀取利益,收受財物達數千萬元,涉嫌受賄罪,被移送司法機關處理。

【同期聲】谷春立(吉林省原副省長)

習近平總書記在這次兩會當中講的,作為我們政府的干部和企業家一定要做到“親”、“清”,既要親近又要非常清白,關系非常清楚,所以我這個失敗的人生最大的就是這個清,這項工作,比如說我犯罪主要問題主要是跟一些企業家之間有一些聯系。如果你不做到“親”、“清”,那麼就是禍兮之所伏,這是我人生最大的教訓。

【解說】不正之風是產生腐敗的溫床。黨中央下大力氣抓作風,抓住的正是預防腐敗的關鍵切口。作風問題不論是對黨員個人,還是對整個黨組織,都不是小事,而是至關重要的大事。

【同期聲】巴音朝魯(吉林省委書記)

谷春立身為黨的領導干部,如果他能夠帶好頭以身作則,做出表率,那麼至少是在他的分管領域,分管系統,應該是能夠帶出一個好的風氣來,如果不是這樣很容易給下面帶來一種不良的影響,所以我認為黨中央反復強調抓作風建設,既要面向全體黨員,更要抓住領導干部這個“關鍵少數”,這是十分必要的。

(責編:尹深、趙綱)

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