駱惠寧山西履職47天做了哪些事

　　2016年6月30日，山西省召開全省領導干部會議。中央組織部副部長姜信治出席會議並宣布中央決定：駱惠寧同志任山西省委委員、常委、書記，王儒林同志不再擔任山西省委書記、常委、委員職務。

　　駱惠寧在會議上發表講話，他說到：“我堅決擁護中央的決定。這次能到山西與大家一起共事，我很高興，深感使命光榮、責任重大。我決心與大家一起努力，全面貫徹中央精神，繼續把山西的工作做好，決不辜負黨中央的重托和全省人民的期望。”

　　山西省召開全省領導干部會議

山西省召開全省領導干部會議

　　“從今天開始，我就是一個山西人了。我將帶著對黨和人民高度負責的態度，懷著對山西的真誠感情來做工作，虛心向班子成員、向老同志、向基層干部和人民群眾學習。”駱惠寧說。

　　王儒林在講話中高度評價駱惠寧：“駱惠寧同志政治上堅定，大局意識強﹔思路清晰，理論水平高，善於結合實際創造性開展工作﹔領導經驗豐富，善於想大事、抓大事，駕馭全局和處理復雜問題的能力強﹔為人坦誠正直、公道正派，作風務實深入。我衷心希望大家像支持我一樣支持惠寧同志工作。”

　　駱惠寧接棒王儒林，至今已經47天，而在到山西后的第二周就深入太原地區有關園區、企業和科研院所就經濟發展，進行了為期三天的調研。在這短短的47天裡，他至少主持召開了6次會議，並赴省內4地調研。

　　赴任第二周調研三天力促經濟發展

　　“抓住機遇 抓住市場倒逼”

　　擁有經濟學博士學位的駱惠寧，在到山西后的第二周就深入太原地區有關園區、企業和科研院所就經濟發展，進行了為期三天的調研。

　　7月7日至9日，駱惠寧先后深入江鈴重型汽車公司、富士康（太原）工業園、太原鍋爐集團、太鋼集團、太重集團等企業，了解科技創新、企業經營、職工收入情況，考察了中國電子科技集團第33所、中科院山西煤化所科技成果轉化應用，在清控創新基地就大眾創業創新進行調研。同時，他深入焦煤集團官地礦，察看安全生產，看望慰問一線礦工，與企業負責人、研發團隊、干部職工交流探討，實地了解困難問題，共商破解經濟下行壓力、加快創新轉型之策。

　　7月9日，駱惠寧主持召開會議，聽取太原市工作匯報和省直有關部門、企業的意見建議。

　　駱惠寧強調，山西經濟一定要轉型升級、浴火重生。當前山西經濟面臨多年少有的困難，從自身看，問題的根子在經濟結構上，一定要抓住市場倒逼的歷史機遇，把深化供給側結構性改革和建設綜改試驗區緊密結合起來，努力走出一條資源型地區轉型升級新路。

　　要規劃和實施一批重大科技創新項目，在重點領域加大科技攻關力度。要構建創新產業體系，一手抓改造提升傳統產業，一手抓培育戰略性新興產業。要加快深化國有企業改革步伐。要培育符合創新發展要求的人才隊伍，鼓勵創新、寬容失敗，用好、用活智力資源。

　　要大力推動“大眾創業、萬眾創新”，讓千千萬萬創業者活躍起來。要進一步形成科技攻關合力，用好企業、科研單位、大專院校、中央在晉單位和外部資源。要系統謀劃招商引資，助推新興產業規模化。要構建創新體制機制，破除一切不符合創新發展要求的藩籬，激活一切創新發展的源泉和力量。