元旦小長假，加班費怎麼算？

　　新華網上海12月31日電（記者周蕊）元旦小長假即將到來，加班工資應該怎麼算？記者從勞動部門了解到，元旦當日加班，單位應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資。

　　根據國務院辦公廳《關於2016年部分節假日安排的通知》規定，1月1日放假，與周末連休。

　　上海市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，1月1日為法定節假日，用人單位安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300％另行支付加班工資。后兩天屬於一般假期，用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資。如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。

　　計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21．75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同對工資有明確約定的，按不低於勞動者所在崗位相對應的工資標准確定。勞動合同對工資沒有明確約定的，按集體合同約定執行。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70％確定。

(來源:新華網)