江西南昌通報11起"為官不為"典型 涉上班吃東西架腳等

人民網北京12月22日電 據江西省紀委監察廳網站消息，近期，南昌市部分縣區對11起“為官不為”典型案例進行了通報。這11起典型案例是：

1、進賢縣城管局4名身著城管制服的工作人員工作期間在網吧玩游戲、看電影問題。10月22日上午11時，進賢縣城管局市容監察大隊工作人員馬駿，協管員胡紹武、萬程、謝淼四人工作期間身著城管制服在e網情深網吧玩網絡游戲、看電影。經研究，決定對胡紹武、萬程、謝淼予以辭退，不得返聘處理﹔給予馬駿通報批評，取消本年度評先評優資格，責令其寫出深刻書面檢查﹔給予負有領導責任的進賢縣城管局市容監察大隊大隊長陳正祥通報批評。

2、進賢縣交警大隊1名身著協警制服的工作人員工作期間在網吧上網問題。10月22日上午10點50分，進賢縣交警大隊民和中隊協警吳宇工作期間著協警制服在新凌傲網吧上網。經研究，決定對吳宇予以辭退、不得返聘處理﹔給予負有領導責任的進賢縣交警大隊民和中隊中隊長王曉明通報批評，取消本年度評先評優資格，責令其作出深刻書面檢查。

3、安義縣供銷社工作人員用電腦瀏覽淘寶購物網頁問題。11月11日，安義縣效能辦暗訪發現該縣供銷社辦公室工作人員徐麗婷用電腦瀏覽淘寶購物網頁。經研究，給予徐麗婷通報批評，並在單位機關干部大會上作深刻檢查，取消當年度評優評先的資格，扣減一個月績效工資。

4、安義縣新民鄉糧管所無人在崗問題。11月11日，安義縣效能辦暗訪發現該縣新民鄉糧管所無人在崗，后經查實，該所所長張平因工作安排不當導致糧管所無人在崗。經研究，給予張平通報批評，並在單位機關干部大會上作深刻檢查，取消當年度評優評先的資格，扣減一個月績效工資。

5、安義縣龍津鎮供電所營業大廳業擴報裝窗口缺崗問題。11月11日，安義縣效能辦暗訪發現該縣龍津鎮供電所營業大廳業擴報裝窗口缺崗，后經查實，該所營業大廳負責人劉玲因管理不善導致營業大廳業擴報裝窗口缺崗。經研究，給予劉玲通報批評，扣減當月績效獎1000元。

6、安義縣政協、人大干部上班遲到問題。11月10日，安義縣效能辦暗訪發現該縣政協法制辦主任熊愛英、縣人大財經工委副主任熊小華上班遲到。經研究，責令熊愛英、熊小華作出書面檢查。

7、東湖區住房保障和房產管理局1名工作人員上班時間吃東西的問題。11月21日上午10點，東湖區住房保障和房產管理局工會干事吳琴上班時間吃東西，存在工作紀律鬆弛行為﹔區住房保障和房產管理局工會主席劉越紅作為分管領導，對作風效能建設工作領導不力。經研究，給予吳琴通報批評、在本機關干部大會上作深刻檢查、取消當年度評優評先資格、扣減個人一個月績效工資處理﹔給予劉越紅責令作出書面檢查處理。

8、東湖區城管局智慧城管指揮中心1名工作人員上班時間吃東西的問題。11月21日上午9點半，東湖區城管局智慧城管指揮中心借用人員劉夢意上班時間吃東西，存在工作紀律鬆弛行為﹔區城管局督查隊副書記黎明作為分管領導，對作風效能建設工作領導不力。經研究，給予劉夢意辭退、不得返聘處理﹔給予黎明責令作出書面檢查處理。

9、東湖區工商局豫章分局1名工作人員工作時間瀏覽商業網站的問題。11月21日上午11點，東湖區工商局豫章分局工作人員吳愛蓮工作時間瀏覽商業網站，存在工作紀律鬆弛行為﹔區工商局豫章分局局長江躍武作為分管領導，對作風效能建設工作領導不力。經研究，給予吳愛蓮通報批評、在本機關干部大會上作深刻檢查、取消當年度評優評先資格、扣減個人一個月績效工資處理﹔給予江躍武責令作出書面檢查處理。

10、東湖區人防辦1名工作人員工作時間在辦公室架腳的問題。11月21日上午9點半，東湖區人防辦副主任陳勝強工作時間在辦公室架腳，存在工作紀律鬆弛行為。經研究，給予陳勝強通報批評、在本機關干部大會上作深刻檢查、取消當年度評優評先資格、扣減個人一個月績效工資處理。

11、桑海開發區供電公司慢作為問題。桑海開發區供電公司在管委會領導交辦的公（廉）租房通電事宜上拖拉，原計劃於2天內完成的工作，直至在區主要領導視察現場和相關部門介入調查督促下，區供電公司才在4天后完成。經研究，給予桑海開發區供電公司全區通報批評，並作出書面檢查處理。