據新華社電 根據中央要求,中央組織部把開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作作為今年加大干部監督力度的3項重點任務之一,直接抽查核實中管干部、省部級后備干部等1550名,各地各單位抽查核實廳局級、縣處級領導干部60170名,取得了初步成效。
抽查核實重點是對領導干部填報的個人有關事項情況的真實性和完整性進行核實,包括隨機抽查核實和重點抽查核實兩種方式。隨機抽查每年集中開展一次,按一定比例進行。重點抽查根據工作需要進行,主要是對擬提拔的部分考察對象、擬列入后備干部人選對象、巡視工作中需要核實的對象,以及群眾舉報反映的對象等進行重點抽查。
通過開展抽查核實工作,領導干部個人有關事項報告制度在從嚴治黨、從嚴治吏方面的作用初步顯現,在防止干部“帶病提拔”、促進領導干部廉潔自律等方面起到了積極作用。截至目前,因抽查核實發現存在問題,已有5名擬提拔中管干部、數十名擬提拔廳局級和縣處級考察對象被取消提拔資格。湖北省通過抽查核實,將6名發現有問題的省管干部移交省紀委調查處理,在領導干部中產生了很大震懾。