360公司2015年度校園招聘正酣 召喚90后職場新人類

　　中國經濟網北京10月20日訊 得人才者得天下，人才在經濟社會發展和綜合國力競爭中的地位和作用日益突出，已經成為國家第一戰略資源。今年全國高校畢業生人數首次突破700萬大關，再創歷史新高，如何在這700萬畢業生中淘到寶，各大企業的人才戰略也紛紛粉墨登場。日前，中國最大的互聯網安全公司360公司正在招募90后職場新人類，2015年360公司校園招聘正在全國14大城市上演，招聘人數將比去年翻一番。

2015年360秋季校園招聘宣講北京郵電大學站

　　據悉，本次360校園招聘主要針對2015屆畢業生，面向全國招聘人數在400名以上。招聘崗位覆蓋技術、產品、職能等多個方向。與往年相比，今年的校園招聘更加貼近地氣，除了有專業性較強的完整筆試流程，各地高校的宣講也將提供給應聘者更加深入了解360公司、企業文化的最佳機會。

　　截止目前，360校園招聘宣講已經在北京、西安、上海、大連、武漢、天津、哈爾濱、長春、合肥、南京、成都、重慶、杭州等多地高校舉行，受到包括北京航空航天大學、北京郵電大學、哈爾濱工業大學、南開大學、吉林大學、中科大等多所國內著名高校應屆畢業生的高度關注和踴躍參與。

南京大學，360面試官正在與應聘學生溝通

　　此次360校園招聘活動覆蓋全國14大城市，18所高校，以“加入360，用你的力量改變世界”為主題，最大限度的招募各類90后人才。其中，包括數據挖掘工程師、信息安全工程師等熱門職位均在招募范圍內。

　　據此次校園招聘人員透露，相對而言校招生普遍具有工作經驗較少這個弱勢，但360公司更看重應聘學生的基本素質，例如專業基礎。通過專業性的筆試流程以及1VS1的面試環節，最大限度的了解應聘學生專業深度、理論基礎、感興趣的領域、對工作的熱情、創新意識，以及過往經驗等全面素質。

電子科技大學的應聘學生在筆試

　　良禽擇木而棲，90后畢業生個性鮮明、思維獨立，和80后相比更看重企業文化和職場人文環境。因此，在提供領先業界的豐厚報酬的同時，一向注重創新，以創業者自居的360公司為有意加入的有志之士，提供公平競爭的事業平台，更加看重未來員工職業生涯的規劃，充分發揮其潛能，讓員工感受到有足夠的發展空間，藉此吸引人才，留住人才。

　　目前,全國宣講仍在上海、廣州進行中，北京地區高校面試已經展開。

(來源:中國經濟網)