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分享到QQ空間本報成都11月14日電 （記者張文）記者從四川省委組織部獲悉：在前不久結束的全省村（社區）黨組織換屆試點中，針對農村青壯年勞動力大量外出務工、優秀人才匱乏問題，四川實施“萬名人才回引”工程，採取從務工經商黨員中回引一批、從大學生村干部中選拔一批、從縣鄉機關干部中下派一批、從異地優秀干部中交流一批等“四個一批”方式，擴大選人視野。其中，238名縣鄉機關干部當選村黨組織書記。
此次換屆，四川探索選優配強村黨組織書記的有效途徑和辦法，4875個試點村黨組織書記平均年齡下降4.1歲，高中及以上學歷比例提高16.5%，各類發展致富帶頭人比例達90%以上。
《 人民日報 》（ 2013年11月15日 11 版）
(責編：劉軍濤)
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