中央機關計劃招1.9萬公務員 比上年少近2千人

　　中新社北京10月14日電 (記者 馬海燕)2014年度中央機關及其直屬機構考試錄用公告14日發布，計劃招錄公務員人數為1.9萬人，比上年減少近2000人。

　　公告要求，中央機關及其省級直屬機構除部分特殊職位外，均要求招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，中央直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)，10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員。

　　華圖教育公務員考試咨詢輔導專家於洪澤表示，近幾年中央和省級公務員招考對基層工作經歷的要求在逐年提升，從2009年的70%到2010年的85%，再到近三年近乎100%都需要基層經歷，一方面鼓勵應屆畢業生“到基層中去”，接受鍛煉，提高素質，豐富經驗，另一方面中央機關的公務員需要有基層工作經歷，又體現“從基層中來”，有利於做出貼近基層的決策。

　　此外，今年的申論考試時間首次從150分鐘延長至180分鐘。有關專家表示，這種變化說明命題人的試題設計更加科學、全面，更加真實客觀反映出考生的水平，避免了部分考生因時間緊張無法展現出自己的實力。

　　中國公務員錄用自1989年第一次大規模實行多部門聯考，2000年開始通過申論、行政職業能力測試考錄公務員，讓大學畢業生進入國家機關的比例大幅增加。公務員考試也成為畢業生就業的一個主要方向，報名人數從2003年的12.5萬人增至2010年的144.3萬人。自2009年開始，由於招錄政策向有基層工作經驗者傾斜，報名人數開始下滑，2012年報名人數回落至133萬人，但約66：1的錄取比例，讓競爭仍堪稱激烈。(完)