京冀局级干部“互派”挂职 专家称规模层级尚无前例【2】

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　　“扮演好经济合作的催化剂和加速器”

　　北京郊区县一名参与挂职的处级干部昨天表示，此次到河北一个经济不太发达的县挂职担任副县长职务，两天前已经到岗。目前，他正在和当地“对表”，需要尽快熟悉情况，适应当地工作习惯。

　　该干部预计，虽然担任的是县领导职务，但也会承担很多具体工作。并且，在京津冀协同发展的大背景之下，“挂职的工作思路和此前相比会有所调整，也感受到了新的责任和压力。”

　　北京投促局副局长税勇此次将挂职河北省唐山市委常委、副市长。之前，他经常需要向海内外大企业推介北京，今后则要利用原先工作中积累的企业、项目资源，为河北唐山引资、引企、引智，并推动北京产业转移。

　　税勇说，京津冀协同发展中涉及的产业、交通、生态各类项目头绪繁多、工作量大，不能按照过去习惯性的工作节奏来推进，自己将扮演好经济合作的先锋队、催化剂和加速器角色，在产业对接、规划实施、项目落地等方面发挥积极作用，通过挂职把好经验、好机制、好作风留下来。

　　- 观点

　　“互派干部对两地融合意义重大”

　　国家行政学院教授竹立家表示，京冀之间大规模互派干部双向挂职，可被视作京津冀协同发展背景之下一个重要举措和安排，将对两省市间政策协调、行政运行及未来经济社会融合发展具有重要意义。

　　“两省市之间，如此大规模、较高层次地安排双向挂职，这此前尚无先例。”竹立家表示，目前，实现京津冀协同发展作为区域合作安排，已成为重要国家战略。平时，京冀两地之间也会进行一些日常交流的形式，如沟通协作、各种联席会议等，但互派干部挂职无疑更能够直接、迅速地推进两地的整合、融合。

　　和以往相比，此次选派干部的层级普遍较高。对此，竹立家指出，选派的干部层级高，首先在政策协调方面“更有高度”。他说，这些挂职的领导干部本身就属于政策制定层面的人员，在两地协同发展方面，能够更加全面、规范、精准地对相关政策进行把握。此外，挂职干部层级高，其影响力和在挂职工作中发挥的作用也会更大、更重要。（记者 温薷）

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(来源:新京报)