徐成华：用最美的青春 做最好的自己

    凭着一股干事创业、对单位对客户负责的认真劲儿，一股精益求精、对技术质量高标准严要求的执着劲儿，一股焚膏继晷、对各类知识为我所用的渴求劲儿，徐成华，一名36岁的年轻人，仅用10多年的时间就从普通的技术员逐步成长为承担队发展地质延伸产业的重要部门领导。他用最好的自己，谱写了最美的地质青春。徐成华，现任地质一队队长助理、地质环境研究所所长、岩土工程设计所所长、地质测绘分院院长等职务。他为何能出色地演绎好如此众多的角色，做最好的自己？让我们走近徐成华，探寻答案。

    技术过硬的多面手

    2002年从石家庄经济学院水文地质与工程地质专业毕业后，徐成华一直在江苏省地质矿产局第一地质大队从事水工环地质工作，负责或亲自参与的项目120多个，包括苏州市吴中区沿太湖废弃建材矿山群矿山地质环境治理项目可研与设计、镇江市主城区滑坡群特大型地质灾害治理设计、仪征市龙山特大型滑坡地质灾害治理项目可研与设计等国家、省财政支持项目30多项。在徐成华和同事们的共同努力下，地质一队在废弃矿山地质环境治理项目规划、矿山地质环境治理可研与设计、地质灾害治理项目可研与设计、绿色矿山建设、地热资源等领域实现了良好的发展，其中地质一队首次独立承担并编制完成的吴中区临湖温泉产业园区地热普查报告和选址报告质量得到中科院院士和中矿联有关专家的高度肯定，一队因此被业主单位确定为地热资源勘查的技术支撑单位。该地区目前已完成的高产优质地热井，井口水温达68°，日出水量超1200m3 ，是苏南地区十分成功的地热井。

    丰富的实践经验让徐成华迅速成长为技术能手。他主持或参与的多个项目都荣获了奖项：江苏溧阳抽水蓄能电站项目获得江苏省国土资源厅地质灾害危险性评估优秀报告一等奖、常州戚墅堰泡桐路18号地块住宅建设项目和镇江市跑马山住宅楼项目、江苏国华太仓发电厂扩建工程项目分获省国土资源厅地质灾害危险性评估优秀报告二、三等奖，另有多个项目被省地矿局评为优秀科技成果奖。由于专业技术能力突出，2010年，他被省国土资源厅吸收为矿山地质环境治理项目和江苏省地质灾害治理项目审查专家库成员，参加了江苏省部、省财政支持项目的矿山地质环境治理项目与地质灾害治理项目中多个项目可研、设计方案以及项目的竣工的审查验收。

    2006年，地质一队承担了苏州市吴中区木渎尧峰石厂矿山地质环境治理工程设计工作。这是一队承接的第一个矿山地质环境治理设计项目。身为项目负责人的徐成华喜忧参半：喜的是成功拿下这个项目不仅可以获得较好的经济效益，更重要的是，为今后开展类似工作鼓舞了士气、奠定了基础，为一队开辟了新的地质服务领域；忧的是矿山地质环境治理设计，在全省都是个新课题，可借鉴的成功经验非常有限，且项目情况复杂，工程难度较大，要想把这个项目完成好，非常不容易。从春寒料峭的三月到百花齐放的五月，徐成华和其他同事往返南京苏州近二十趟，详细地调查地质、收集第一手资料。根据现场调查情况，普通的削坡、回填压脚方案显然行不通。硬要照搬，不仅不能将原有疮疤治理好，为当地经济发展带来积极影响，反而扩大疮疤范围，严重破坏了现有山体的生态环境。

    徐成华仿佛一匹被锁的骏马，有满满的青春活力却无法驰骋，承受了巨大的压力。但年轻人不服输的认真劲头逼着他一定要啃下这根硬骨头。随后的三天，他拿出资料一遍又一遍地研究，经过多次向专家、同事、高校教师请教，终于受到了启发、开拓了思路。他将待治理区分为11个区块，根据各区实际分别采取削坡、清坡、重力挡墙等设计手段，实现了生态效益最优化、社会效益的最大化。合理的方案赢得了评审专家的高度评价。以徐成华为代表的一队地质人认真严谨的工作态度、一丝不苟的敬业精神、细致周到的服务意识得到了业主单位的交口称赞。该项目荣获了省局优秀科技成果奖项。

    此外，徐成华还带领部门职工共同完成了众多具有特殊意义的项目，如：无锡市锡东新城商务区白丹山修复工程勘查、设计、苏宁环球朝阳山地块地面塌陷地质灾害治理设计、下关区华宏A地块不稳定边坡地质灾害治理设计等。通过一系列难度大、技术要求高的项目的锻炼，不仅提升了技术人员的专业水平，也增强了部门职工的团队意识和集体观念，为今后进一步开拓市场、承接项目打下了坚实基础。

    认真严格的管理者

    2010年11月，徐成华被任命为队地质环境研究所所长，此后又担任了岩土工程设计所、地质测绘分院等部门负责人，尽管此前担任项目负责人为徐成华积累了一定的管理经验，但管理部门毕竟不同于管理项目，只有身处部门领导的位置，闯市场、提效益、带队伍过程中遇到的各种艰辛，才能真真切切地尝个遍。

    徐成华首先从自身做起，遵章守纪、勤奋克己、踏实工作，要求别人做到的自己首先做到、要求别人不做的自己绝对不做，有困难冲在前，为部门职工起到了模范带头作用。部门的业务范围涉及地质灾害治理、矿山地质环境治理设、地热勘查、岩土工程设计、隧道与地下工程等诸多领域，职工又多为新进大学生，缺乏工作经验，技术力量相对薄弱。在做好部门管理工作的同时，徐成华坚持扛起了南京麒麟科创园青龙山沿线矿山地质环境治理示范工程实施方案、镇江市主城区滑坡群地质灾害（特大型）治理项目勘查设计等重大项目的技术工作。部门里的大学生感慨道：“徐所长白天跑市场，晚上赶报告，有时一天只睡两三个小时。他为了单位这么拼，我们怎么好意思不投入全部精力到工作中？”领导带头的榜样力量、以身作则的示范效果很快彰显。尽管徐成华要求严格，但同事们并无怨言，因为他始终以更高的标准要求自己。

    人才资源单位发展的“第一资源”，处于各类竞争中的核心位置。徐成华为留住、用好人才动足了脑筋。首先是大力引进人才。2011年至今，他所负责的部门共新进应届毕业生14人，其中硕士研究生7人。此外，聘请专业技术突出的退休人员，在加强部门技术力量的同时，做好新职工的传帮带。其次，徐成华针对部门技术人员自身技术结构的特点，对相关人员的主攻项目方向采取因人而异的专业技术分工，形成工作小组，使技术人员既全面发展又能各有所专。对一些业务能力较强的技术人员根据自身特点进行交叉分工，提升个人综合业务能力。徐成华还定期组织员工们交流学习。他积极沟通，专门邀请专家利用周末，为技术人员进行学习培训，及时解决生产实践过程中遇到的技术问题。

    在带好队伍、管好事务的同时，徐成华更多的时间是在思考部门未来发展的规划。从2011年至今，一队地质服务业的发展势头良好，服务领域和地域不断延伸，经济规模和效益逐年扩大。下一步，徐成华将带领部门职工紧抓江苏生态环境建设的有利契机，主动协助各级主管部门做好技术服务，力争在国家矿山地质环境治理示范工程、绿色矿山建设、基础设施建设以及地热资源、土壤修复、地下空间开发利用等方面有所作为，为建设山青水绿天蓝的生态江苏发挥地矿单位的积极作用。

    永不满足的“好学生”

    随着业务范围的日益扩大，各类新技术、新工艺、新方法的更新升级，要想跟上时代步伐，就必须时时留心、处处学习。徐成华正是这样一位随时利用一切机会、创造条件开展学习，常怀好奇之心、好学之心，不知疲倦的“好学生”。

    一队的地质服务业起步较晚、经验较少，为了更好地加强技术管理工作，徐成华认真研究相关政策要求、了解文件精神，以此为切入点寻找发展新机遇。他通过攻读河海大学地质工程研究生，参加国土资源部、江苏省国土资源厅等行业主管部门举办的教育培训，赴兄弟单位工地现场学习等方式，进一步提升了理论水平，加强了实践能力。2010年，徐成华参加了国土资源部举办的地质灾害监理培训，因学习认真、思维敏捷、成绩优异，给老师留下深刻的印象，被授予“优秀学员”称号。

    为进一步发挥党员领导干部的先进性，徐成华还十分注重加强党性修养和领导艺术等方面的学习。尽管工作繁忙，他仍坚持参加队党委、纪委组织的观看主题宣传片、廉政教育片，实地警示教育，党章学习考试等活动，进一步坚定理想信念，不断匡正权力观、地位观和利益观，保持了共产党员清正廉洁的浩然正气。作为党支部书记，他根据党委工作安排认真开展支部活动，主动了解党员情况，确保了基层党组织的凝聚力和战斗力。

    一份耕耘，一份收获。近年来，徐成华先后荣获省地矿局“十佳地矿青年”，队“党员先锋岗”、“先进标兵”、“先进个人”等荣誉称号；由他担任部门负责人的地质环境研究所多次荣获“江苏省工人先锋号”，省局和队“先进集体”等荣誉称号。面对荣誉，他谦虚地说：“单位这些年的快速发展为我们年轻职工提供了展示才能的广阔空间和强大支撑。这些荣誉的取得，不仅是对我们工作的肯定，更是对未来的发展提出了更高的要求。”我们相信，徐成华一定能秉承“以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣”的优良传统，带领部门同志牢记使命、不负重托，在未来的工作中取得更大的进步，为“服务科学发展，建设幸福地矿”增光添彩！