山东地级市公务员:除了年底双薪真没其他福利

　　“新华社发布”客户端北京１１月１３日专电 人社部公布的信息显示，今年国家公务员考试共有１４０．９万人符合报考条件，通过资格审核。尽管这一数字创５年来最低，但“国考大军”面临的仍将是６４∶１的激烈竞争。
　　一方面，许多年轻人对这一职业有着美好的期待；另一方面，基层公务员“工资低、压力大、晋升空间小”的抱怨也时有耳闻。那么，基层公务员的真实生存状态究竟怎样？新华社发布”客户端记者抽样选取不同区域县市的基层单位，为您“起底”基层公务员的真实工资。
　　【福建省】沿海某发达县区入职４年的一名科员级公务员告诉记者，２０１１年２月入职时基本工资３２００元，电话和伙食补贴３００元，扣掉五险一金和食堂伙食费等，一个月到手约２９６０元。一年后转正，如今一个月到手约３１００元，年底双薪。
　　【广东省】某市政府一名正科级工作人员说，１０月份除去五险一金后实发工资２７５１元，其中级别工资４５５元，工作津贴１１７９元，扣除住房公积金５８１元。“年底有双薪，四大节有过节费１千，其他什么都没有了，工作五年来工资几乎都没涨。我们是地级市，县里更少。”　
　　【江苏省】金湖县戴楼镇一名工作了１４年的司法科员表示，现在每月工资为４０２０元，其中职务工资３８０元，级别工资４６４元，工作津贴９４０元，生活津贴１９００元，车贴７元，司法特岗１５０元，住房补贴１７９元。
　　另一名工作了３年的政府普通办事员，职务工资３８０，级别工资４０８，工作津贴８２０，生活补助１９００，车贴７，住房补贴１６９，合计３６８４元。“过节费都不发了，‘秸秆禁烧下村’考核每年约７０００元，年终奖２０１３年就停发了。”
　　【山东省】某地级市入职不足５年的张某，展示了他刚刚拿到的１０月份的工资条，上面写着：实发工资２９４９．７６元。
　　【四川省】遂宁市射洪县金家镇２４名公务员的工资表显示，年龄最大的５９岁，最小的２６岁，工资标准按２００９年国家制定的公务员工资套改政策，由基础工资加津补贴构成。基本工资最高为１５０９元，最低７６０元；６０％的津贴或绩效工资，最高为１５３３元，最低１１０４元；扣除公积金，实发合计，最高３００７元，最低１７２６元，大部分在２０００元到２４００元间。
　　【陕西省】西安公检法系统普通科员工资表显示，他们的月工资为３７１５．５元，其中职务（岗位）工资为３８０元，级别（技术等级工资）４４６元，生活补贴１３８０元，行业补贴２２４．５元。此外，相关人士透露，“每月有饭补２００元，警衔补贴每月１７５元，住房公积金每月扣除１６５元，再无其他福利了。”　
　　【宁夏回族自治区】某区工作２年的统计局科员表示，“一个月税后到手２３００元。每年比其他地方多两个奖，一个是民族团结进步奖，在古尔邦节左右发；一个年终绩效考核，都是５０００元。”
　　据了解，各地基层公务员工资水平大多略高于当地城镇职工平均工资，按理不具有特殊吸引力。“我看重的主要是稳定。”江苏省金湖县戴楼镇机关工作人员朱某说。不用担心下岗，收入不高但职业“体面”，人脉多，办事方便。同时，公休假、退休工资、医疗保障等待遇也是人们对这一职业“高看一眼”的重要原因。
　　“没人相信我的收入只有工资，可除了正常的年终双薪，我们真是一点儿福利都没有了。”山东某地级市机关公务员陈某说。
　　那么问题来了，这些工资单可靠吗？是他们的全部收入吗？
　　为尽可能真实反映基层公务员的工资水平，记者的调查对象要么是亲朋好友，要么是采访过多次且知根知底的采访对象，并从不同角度进行了核实，相对准确可靠。亲们，如果你有不同看法，欢迎与我们交流互动。（采写记者：刘兆权、刘巍巍、吴燕婷、梁爱平、陈弘毅、叶婧、谢佼、杨稳玺）