让公职人员的交往关系正常化

　　今年春节流行了一个词，这就是“过裸年”。不少单位年终奖、购物卡之类的不敢发，最普通正常的年货福利也不敢发，公务员调侃2014年春节过年为“过裸年”。有报道说，过年期间，一些公务员不再跑长途接送领导了，也不用给厅领导家拜年了，甚至有的领导干部连老同学拜年都不想去门口接，因为怕被人误会。

　　这个“裸年”让很多公务员感到轻松，虽然礼品少了，福利少了，但没有那些应酬往来，可以更多时间陪家人，很省心。当然，省心的背后，其实也有担心，即如老同学拜年也不敢接，生怕被认为在收礼，这些领导干部是在努力筛查各种可能的隐性福利，抱着宁可错杀一千的心态，绝不给人留下一点怀疑或口实。权力有如此谨慎，值得欣慰，说明当前作风建设是动真格，有实效。

　　一直以来，领导干部之间的应酬往来、人情往来浸润着不良作风，这股风气当然要狠刹。但现在又有一种新现象：不少人从应酬往来转向老死不相往来，正如“过裸年”期间，正常的拜年活动往往也变得谨慎异常，正常的人际关系都不知如何维系，中央禁令成为关门闭户的挡箭牌，很多人还因此感到受用。这种谨慎的背后，可以看出不少公职人员对日常中的交往其实深感疲倦，结交、逢迎甚至拉拢关系耗费着时间与精力，尽管很多是虚情假意、敷衍应付，但往往成为必须的礼节，是再累也要去做的事情。正是这种不正常的人际关系一直存在，一旦作风建设开展，把那些隐性福利一个个拿掉，公职人员之间的交往仿佛就变得手足无措。

　　公职人员之间如何交往，往小处说是人际关系如何正常化，往大处说，是如何建立正常的职务关系，甚至权力关系。一个普通的公务员碰到领导干部，能不能一身轻松只谈工作，或者保持普普通通的人与人之间的交往，需不需要花费心力研究领导的喜好、脾性、关系背景，是不是一定得把场面功夫做得无比精致，这是埋藏在人情、礼品背后的问题。一定程度上，公职人员之间的关系被这些人情、礼品绑架，仿佛少了这些媒介，都没办法堂堂正正的面对面交往，心里没底气，只能躲起来、回避着过个“裸年”，甚至于将来可能要探索新的人情往来模式，开发出新的隐形腐败形式。

　　对于不少公职人员而言，他们之间或者像朋友一样交往，或者在职务关系的层面正常来往，私对私，公对公，这可能都已是难事。更可能的情况是，公职掺杂着人情，私交支撑着职务，公职与私情混杂一团，人情往来变成关系保持的前提，各种隐性福利于是成为人际关系的“硬通货”。给谁送多少，什么品质送什么样的人，这些可能都有讲究，越来越攀比，上得去而下不来，一旦禁令重重，狠刹了风气，那苦心经营的关系网怎么保持下去？有人确实感到省心了，也不乏有的人为此苦恼，想送礼而无以实现，仿佛练了很久的逢迎、结交的功夫将要闲置，又怎么心甘情愿？

　　如果说“过裸年”要成为常态，那么重要的不仅仅是礼品不敢送，而是公职人员之间的关系正常化、正当化，是在奉公廉洁的前提下，仍然可以坦坦荡荡的相互交往。这就是说，首先要把礼品所附着的那种权力人情网给剔除，建立一个正常的人际关系与职务关系。

(来源:长江日报)