“并轨让我跳槽更自由”（改革前后，公务员说）

　　“完全不能偷闲。签了合同，有奖惩机制，压力和动力都有了。”深圳公务员小杨说。这场2010年2月起在深圳全市行政机关进行的公务员聘任制改革，让“铁饭碗”变为“瓷饭碗”，让 “皇粮”变为社会养老。

　　按照规定，深圳机关事业单位养老保险制度改革采用“社会基本养老保险与职业年金相结合”的形式，新进机关事业单位人员，在职期间，与企业职工一样，按照一定标准缴纳养老保险。

　　2013年，小杨主动放弃委任制公务员身份，参加深圳某委公开选调，成为3000余名聘任大军中的一员。

　　“当时就是想来现在的单位锻炼，因为这边搞活动比较多，能学到很多东西。”小杨介绍，选调后，虽然要签合同，自交社保，但他更看重工作的性质和发展前景。

　　在小杨看来，公务员只是诸多职业选择的一种。如果以后有更好的工作，自己也会跳槽。

　　“公务员养老制度改革，一方面保障了公平，解决了饱受诟病的‘双轨制’，更多的是让公务员拥有了自由选择职业的权利，没有了跳槽的后顾之忧。”小杨说。

　　而对于退休后的待遇，小杨并不忧虑。“进入企业也要缴纳社保，大家都一样。对年轻人来说，学到真本领才是自己的。”