河南启动公务员能力素质提升工程

　　本报郑州讯（通讯员豫公轩）近日，河南省人社厅、省公务员局印发了《全省行政机关公务员能力素质提升工程实施方案》，启动实施全省行政机关公务员能力素质提升工程。该工程通过完善两大培训平台，健全四项培训制度，做好五大培训项目等一系列举措，有重点、分类别、大规模地开展公务员培训，力争到2016年三年内举办各类培训1200期以上，培训公务员80万人次，使公务员的政治素质、业务素质、科学文化素质、心理素质稳步提升，为推动粮食生产核心区、中原经济区等建设提供一支高素质的公务员队伍。

　　完善两大培训平台。一方面，利用好全国公务员（河南）特色实践教育基地，建设好十个省级公务员培训基地，发挥培训基地的辐射和带动作用，以点带面形成辐射。另一方面，完善网络在线学习平台，开辟能力素质提升工程专题，每年集中研发、购制一批精品课件；加快分院建设，实现全省各级行政机关公务员的全覆盖。通过完善两大平台，逐步形成省、市、县相互衔接，实体培训与网上培训相互补充的全省公务员培训一体化格局，为能力素质提升工程提供硬件保障。

　　健全四项培训制度，即健全考试考核制度、情况反馈制度、登记备案制度和结果使用制度。通过把培训教育情况、考试考核结果与各地、各部门年终考核、公务员个人考核、任职、晋升挂钩，建立健全了公务员培训与公务员管理其他环节系统联动、协调配合机制，充分调动各方的积极性，为公务员素质提升工程提供制度保障。

　　做好五大培训项目，即实施对口培训、专题培训、网上在线培训、四类培训和岗位练兵五大培训项目。围绕省委、省政府中心工作和公务员自身成长需要，省公务员局联合或委托有关单位举办示范培训，省、市有关部门要结合工作实际，每年至少在本部门、本系统举办1-2期专题培训。充分调动各方面的积极性，形成多层次、多类别、多形式的培训格局，为能力素质提升工程提供项目支持。

(来源:公务员局网站)