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分享到QQ空间原标题：云南保山借力信息技术完善考核机制
本报保山讯（通讯员段瑞雄）近日，云南省保山市委、市人民政府联合印发《保山市公务员考核办法（试行）》和《保山市公务员考核实施方案》，全面部署保山市公务员考核工作，成立由市长任组长的工作领导小组，采用先行试点，典型引路，稳步推进的方式，自上而下，在市级行政机关逐步推广应用公务员考核信息系统。
保山市从完善制度体系着手，运用信息技术，创新考核手段，开发运用公务员考核信息系统，实现平时考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合，分类考核与分级考核相结合，处室考核与个人考核相结合，使得公务员考核工作更加公开、透明、便捷、准确。
目前，该市市委组织部、市人社局等10家市级行政机关作为试点单位已安装并使用公务员考核信息系统。从各单位的使用情况反映，公务员考核信息系统使用方便，设置科学，增强了对公务员日常工作考核的准确性和有效性。
(来源:公务员局网站)
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