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分享到QQ空间原标题：专家解析工资改革 称中国还谈不上“高薪养廉”
中新网11月22日电 国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇今日作客中新网《新闻大家谈》,解析收入分配改革。杨宜勇表示,中国还谈不上“高薪养廉”。
在谈到机关事业单位工资改革方向时,杨宜勇表示,机关主要是津贴补贴,事业单位是事业津贴,这个都还没有到位,至于“高薪养廉”还谈不上,硬要说中国“高薪养廉”比较勉强。“上海的公务员收入在上海市不具有太大的优势,但贵州的公务员在贵阳市相对较高”,他说。
杨宜勇称,收入分配原则里提出,要按劳分配与按生产要素分配相结合,所以未来可能收入就是两个部分,一个是按劳分配,一个是按要素分配。经营者经理层收入高,按要素多一些;一般工人的收入低,主要是按劳分。他表示,每个人提高自己的人力资本,提高素养、管理能力,从而提高在本企业的劳动生产力,强调是在做大蛋糕的基础上,分得更多的蛋糕。
(来源:中国新闻网)
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