解放军报讯特约记者傅开强、梁申虎报道:陆军第54集团军把“党支部建设模范连”红一连作为“三帮一建”培训基地,着力“帮带营一级党委强职能、帮带党支部书记强堡垒、帮带新任职排长强素质”,建设平时过得硬、战时打得赢的基层部队,持续用力4年,取得明显成效。近日,该集团军“三帮一建”经验被上级转发。
本着强支部先强书记的思路,集团军从2009年初开始,坚持每年在红一连集中培训100名党支部书记,并指导旅团依托本单位先进连队培训其余党支部书记;规定支部书记预任对象须符合党龄、任职时间、基本素质等7个方面的要求,提高任职门槛;对新任职党支部书记实行“一帮一”帮带责任制。
随着军旅营体制部队比重增加,营级党委作用更加凸显。集团军围绕强化前沿指挥所帮支部、管干部、训骨干、强管理的“四个职能”,每年对营一级主官培训一遍,每个营指定一名机关部门以上领导挂钩帮抓。这一举措施行以来,已有500多名营级主官参加了培训,营党委强自身、抓支部建设能力显著增强。
某装甲团新任排长、国防生干部王维一,近日在师炮兵分队干部考核中勇夺第三名。他说,没有老炮长王东声倾力帮带,他很难取得这一佳绩。为弥补像王维一这样的国防生干部军事素质和带兵能力的不足,该集团军坚持让他们岗前“三步走”:下连当兵锻炼一个月,代理班长一个月,见习排长一个月。上岗后“三带一”:各单位安排一名优秀党员、一名训练尖子、一名营(连)主官与新排长结成帮带对子,从思想、训练、管理等方面进行针对性帮带,使国防生干部第一任职能力有了实实在在的提高。
据集团军政委徐远林介绍,运用“三帮一建”模式持续抓建基层4年来,集团军部队先后有8个旅团被总部、军区表彰为抓基层先进“一线指挥部”,24个营党委、47个基层党支部、53个连队受到集团军以上表彰。
(来源:国防部网站)