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“用好的作风选作风好的人”----刘云山问计党的建设(图)【2】

来源:新华社  2012年12月23日23:17

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2012年12月23日,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在北京主持召开党的建设和组织工作调研座谈会,就如何加强作风建设、做好党的建设和组织工作听取基层党员干部的意见建议。
摄影:新华社记者  黄敬文
2012年12月23日,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在北京主持召开党的建设和组织工作调研座谈会,就如何加强作风建设、做好党的建设和组织工作听取基层党员干部的意见建议。
摄影:新华社记者  黄敬文
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  这14位与会者,有3位是中央有关部门的负责同志,有4位是省市的党委组织部长,还有3名专家学者和4名基层党务工作者。

  “在明年党的建设和组织工作的总体部署中,建议强调改革创新。”第一个发言的中央国家机关工委常务副书记李智勇说。李智勇一下子提了四点建议。

  “面对国际国内形势的新变化,面对党的建设提出的新问题、新挑战,我们认为,机关党的建设明显存在五个方面的不适应。”发言一上来,中央直属机关工委副书记赵凯就直陈机关党建中的不足,并随后提出了六条具体意见。

  没有客套话,谈成绩、说经验简明扼要,更多亮问题、提建议。刘云山认真倾听着,不时在笔记本上记下要点。

  “在干部选拔任用中,应该注意把那些埋头苦干、少说多做,抓落实有办法的干部委以重任。”国务院国资委副主任金阳在发言中说。

  “从组织工作的角度,怎么保证作风建设的要求落到实处,这事很重要。”刘云山说,中央正在抓作风建设,作风建设是组织部门的一项主要工作。作风建设怎么抓,其中有一条很重要,就是在选人用人上一定要体现作风建设的导向。

  刘云山说,提拔一个干部,树立一面旗帜。要让那些埋头苦干、少说多做的干部,那些有作风没“唱功”的实干家能得到提拔;让那些一说起来滔滔不绝、一做工作却不行的干部,那些善于侃大山、摆龙门阵、干工作却没招数的干部得不到提拔。

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(责编:杨铁虎)

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