中央農辦：從五個方面部署實施鄉村振興的人才支撐

今日，國務院新聞辦舉行發布會，中央農村工作領導小組辦公室主任韓俊、副主任吳宏耀介紹《中共中央國務院關於實施鄉村振興戰略的意見》情況。（人民網記者李彤 攝）

人民網北京2月5日電 （記者李彤）在今日舉行的國務院新聞辦舉行的發布會上，中央農村工作領導小組辦公室副主任吳宏耀回答人民網記者提問時表示，實施鄉村振興戰略要強化人才支撐，一號文件從五個方面作出具體部署。並積極引導發揮新鄉賢在鄉村振興，特別是在鄉村治理中的積極作用。

附文字實錄：

人民網記者:

剛才韓主任回答了關於“錢”的問題，我的問題是關於“人”的問題，鄉村振興離不開鄉村人氣的興旺，從目前來看，農村地區人口外流的現象還是存在的，一號文件對於怎麼能夠把“人”留住，把人才支撐落到實處，提出了哪些舉措？

吳宏耀:

鄉村振興離不開資源的投入，也離不開要素的聚集。要通過改革打破鄉村要素單向流入城市的格局，打通進城與下鄉的通道，引導、吸引更多的城市要素包括資金、管理、人才向鄉村流動。鄉村振興不但需要錢，實際推動過程中還缺“人”。要完成鄉村振興這個宏大戰略，就要匯聚全社會的力量，強化鄉村振興的人才支撐，把人力資源開發放在首位。要做好兩個方面的工作：一方面要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，培育新型職業農民和鄉土人才﹔另一方面，要以更加開放的胸襟引來人才，用更加優惠的政策留住人才，用共建共享的機制用好人才。

對此，中央一號文件在五個方面作出具體部署：一是大力培育新型職業農民，全面建立職業農民制度，實施新型職業農民培育工程﹔二是加強農村專業人才隊伍建設，特別是要扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人和非遺傳承人等﹔三是發揮科技人才支撐作用，要探索新機制，全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業挂職、兼職和離崗創新創業制度，發揮好各類農業科技人員的作用﹔四是鼓勵社會各界投身鄉村建設，鄉村振興要有全社會各類人才的參與，要建立有效激勵機制，吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、技能人才等通過下鄉擔任志願者、投資興業、包村包項目、捐資捐物等方式，參與到鄉村振興的偉大事業中來﹔五是創新鄉村人才培育引進使用機制，包括多方式並舉的人力資源開發機制，城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制，城市醫生教師、科技文化人員定期服務鄉村機制。

這裡再說一下文件對“新鄉賢”提出的明確要求。文件強調，要培育富有地方特色和時代精神的新鄉賢文化，積極引導發揮新鄉賢在鄉村振興，特別是在鄉村治理中的積極作用。