中國移動:出台巡視工作人員考評辦法 今年開始試行

　　為加強對巡視工作人員的管理、激勵，充分激發隊伍活力，不斷提高巡視工作質量，確保實現對所屬單位內部巡視全覆蓋，日前，中國移動黨組審議通過了《中共中國移動通信集團公司黨組巡視工作人員考評實施細則（試行）》（以下簡稱《實施細則》）。

　　《實施細則》共5章18條，明確了巡視考評對象、組織管理、考評內容及流程、考評結果應用等。對巡視組組長、副組長的工作考評，由集團公司巡視工作領導小組從發現問題的深度、對領導班子及其成員的評價、意見建議質量、作風建設情況四個維度進行評定﹔對巡視組成員的工作考評，由巡視組會同巡視工作辦公室從工作貢獻、工作能力、工作表現、遵規守紀四個維度共同組織實施，集團公司黨組紀檢組審定。巡視工作考評結果作為對巡視工作人員表彰表揚、職級晉升、提拔使用等重要依據。

　　今年4月，中國移動黨組召開2016年內部巡視工作動員部署暨培訓會議以來，共抽調151人組建12個巡視組，計劃今年5月至11月對18個所屬單位開展巡視。截至目前，已派出8個巡視組共80人，對9個所屬單位進行巡視。2016年內部巡視工作將依此《實施細則》試行考評。