人民網北京6月7日電 據中央紀委監察部網站消息,山西省委書記王儒林今天接受中紀委網站訪談。
王儒林表示,形成並保持懲治腐敗高壓態勢為做好談話函詢工作提供了重要支撐。除此之外,最重要的工作就是加強思想政治工作。山西新的省委領導班子認真貫徹懲前毖后、治病救人方針,既要對過去的問題進行嚴肅認真的查處、批評反省,又要體現寬嚴相濟、區別對待的政策,對有問題的干部加以耐心教育,積極引導他們主動向組織交代問題。我們也經歷了一個循序漸進、因勢利導、逐步完善的過程。
一是提出“四條意見”。王儒林說,我們在對腐敗重災區呂梁的集中治理過程中,一些有問題干部在高壓態勢下,表達了想主動認錯改錯、爭取寬大處理的意願,並出現了干部主動向組織交代問題的情況。針對這樣一個好現象,我們順勢而為,在2015年年初省紀委全會上,省委明確表態,組織上要為犯了錯誤、想改正、主動交代問題的同志創造條件、提供機會,向全省釋放了一個明確信號。這之后,全省“三嚴三實”專題教育講黨課時,提出了“四條意見”。這就是:第一,對信訪舉報的工作作風、廉潔自律方面的苗頭性、傾向性問題,能採取談話提醒、函詢等辦法解決的,一般不開展案件調查﹔第二,對信訪舉報反映情節輕微、不需要追究紀律責任的,能通過核查處理的,一般不立案調查﹔第三,對確有違紀事實,需要追究責任,但能通過其他方法弄清楚問題的,一般不採用組織調查﹔第四,對那些雖然犯了錯誤,但是在態度上誠懇老實,緊緊依靠組織,能夠如實、主動向組織講清問題,主動上繳涉及違紀違法款物,用實際行動改正錯誤,証明對黨忠誠的,要依紀依法給予從輕處理。我們特別強調,命運就掌握在自己手中,必須珍惜組織給予的寶貴機會。
二是做到“六個區別對待”。隨著反腐敗斗爭的深入開展,我們充分注意到在以前政治生態環境惡化的情況下,一些干部犯了錯誤,現在高壓反腐、從嚴治黨,一大批干部主動找組織交代問題。我們把握這個積極的態勢,明確提出並做到“六個區別對待”,這就是:對十八大以前發生問題和十八大以后出現問題的﹔對一般有問題和群眾反映強烈的﹔對工作失誤和違反規定構成錯誤的﹔對違紀和違法的﹔對不作為和亂作為的﹔對主動交代和被查出問題的區別對待,引導大家改正錯誤,放下包袱,繼續跟組織走,積極投身干事創業。
三是強化“兩個鮮明態度”。在有問題干部主動交代問題逐漸增多的形勢下,實際上一部分有問題的干部仍然在觀望。針對這種情況,我們進一步亮出了“兩個鮮明態度”,這就是:對於相信組織、依靠組織,主動通過組織解決問題,緊跟組織干事創業的同志,即使犯了嚴重錯誤,也會最大限度地體現黨的政策﹔對於對抗組織、規避調查的,決不姑息,一查到底。通過強化“兩個態度”,使一部分同志不再觀望,積極依靠組織,解決問題。
王儒林介紹,總的看,這項工作的效果比較明顯,到今年4月,全省有5646人主動向紀檢監察機關交代自己的違紀問題,有2萬多人次主動向“紅包禮金專戶”退交錢款,超過了一億七千多萬元。這些措施使相當一部分干部放下了包袱,看到了希望,對於進一步“遏增量、減存量”,淨化政治生態,包括解決精神不振、“為官不為”等這些問題發揮了重要作用。
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