張利娜:一輩子鐘意做班主任

2015年11月12日09:22  來源:中國教育報
 
原標題:張利娜:一輩子鐘意做班主任

  ■通訊員 伍強華 以慧文

  不久前,廣東省深圳市首批15個中小學名班主任工作室主持人公布,來自龍崗區第二職業技術學校的張利娜榜上有名。

  2001年畢業於河南洛陽師范學院音樂學院的張利娜,工作經歷十分豐富,卻從來沒有離開過教師崗位,曾先后在中學、小學、中專等不同類型學校任教,其間更是不離一個關鍵詞:班主任。

  對於緣何鐘情於班主任,張利娜說小時候看過一部電視劇《愛的流淌》,講述的是一個北方城裡大學生隻身去南方偏遠地區支教的故事,從此心裡就種下了“想成為像她一樣的老師和班主任”的夢想種子。

  2014年張利娜入職龍崗二職,同年9月開始“接管”2014酒店(1)班。她給全班學生做專業的多元智能測評,為每個學生量身制訂發展方向和教育策略,帶著學生書寫創業計劃、成立興趣小組、開展實踐活動,鍛煉學生的綜合能力,為學生終身發展做鋪墊。這一年,張利娜還組織成立校級名班主任工作室,積極參加深圳市教科院的精品課程開發,今年4月她被評為廣東省名班主任宣講團優秀講師。

  “當前,中職教育依然存在‘重智輕德’‘重技輕能’的現象,班主任工作還沒有提到應有的重視程度。”張利娜說,班主任工作非常重要,對學生的成長、成才起著至關重要的作用。一個班級如果沒有管理好、帶動好,影響的是一大片,而且對每個學生來說都是一輩子的事。

  這一年,張利娜燃起“三把火”,燒紅了龍崗二職的“半邊天”。

  “第一把火”:組建骨干班主任成長團隊。2014年10月,在學校領導支持下,張利娜牽頭組建龍崗二職骨干班主任成長團隊,成為她又一個工作陣地。一年來,她多次登上“龍崗二職講壇”“班主任工作論壇”等培訓導師席,為年輕班主任解讀國內外先進班級管理理念,將自己的帶班經驗毫無保留地與大家分享﹔她不定期組織“班主任沙龍”活動,經常能見到她和幾位班主任一起探討班級管理問題﹔她的班主任工作室雖然窄小,卻常常是“高朋滿座”﹔她要求團隊每位成員,每個月至少讀一本好書並進行分享。這個團隊還承辦了“龍崗二職首屆班主任專業能力大賽”以及“龍崗區首屆中職班主任專業能力大賽”,這些“硬招”激勵和推動著大家努力往前走。

  “加入這個團隊太好了,我感受到團隊的力量,應對班級的各種問題,也都輕鬆多了。”“這個團隊的成立太及時了,作為一名新班主任,在我兩眼一抹黑的時候,幫我點亮了一盞燈。”“在團隊裡,我學到了很多,之前非常害怕開主題班會,現在完全得心應手了。”骨干班主任成長團隊的成立,讓龍崗二職班主任隊伍迅速成長,每個人都有不同程度的提高和收獲。

  “第二把火”:多給學生成長的空間與鼓勵。以前學校規定“晨跑時間”為7:20—7:40,學生們普遍反映時間過早,跑完操無法調整好狀態。針對此情況,張利娜鼓勵學生說,不如我們做個晨跑調查,收集同學們的意見,也鍛煉一下自己的能力。於是學生們熱火朝天地動起手來,分組的分組,設計問卷的設計問卷,然后分發問卷、收集問卷、統計數據、形成調查報告,一系列工作全部由學生們自己完成。張利娜這樣啟發學生:“調查活動結束后,如果能成功代表學生群體讓學校修改跑操時間固然是好事,如果不成功也不要緊,在調查過程中我們學到如何組織調查、如何開展調查、如何形成報告,這些都讓我們受益匪淺。”

  學校看到學生們的努力,並且認同他們的調查報告,於是將晨跑時間改為9:05開始,與大課間活動合並。學生們備受鼓舞,看到了“主動參與”的力量,增強了對學校的認同感。此次調查活動后,學校受到學生的啟發,又陸續在學生中開展了多個調查項目,都是由張利娜所帶班級學生完成的。如校長趙剛的名校長工作室開展的學生職業生涯規劃調查,700多份問卷,學生們兩天時間就完成了,效率之高讓所有教師刮目相看。張利娜對此頗感欣慰,她認為學生的潛力很大,隻要教師肯去挖掘,給他們成長的空間與鼓勵,他們一定會做得更好。

  “第三把火”:開展校內崗位實踐體驗活動。今年2月,學校經調研后決定,由張利娜牽頭組織開展“校內崗位實踐體驗”活動,每個班開展為期一周的校內崗位體驗。目的是讓學生換位思考、體驗式成長,將抽象的德育內化為感知的崗位實踐,為學生在職業、勞動觀念、工作態度等方面積累經驗和人生感悟,同時充分對接課程,為將來就業、創業奠定較好基礎。張利娜自告奮勇帶領自己的班級第一個進行實踐體驗。

  活動開始前,學生普遍認為像保安、保潔等崗位不需要具備什麼能力,自己肯定能很好地完成體驗任務。可是活動結束后,很多學生卻找到張利娜,說“老師我錯了,以后再也不亂丟垃圾,再也不會覺得保安和保潔崗位不值得尊重了”。

  張利娜認為,這樣的崗位體驗,能夠讓學生設身處地去感受平凡崗位的工作,深入體會不同工作的艱辛和不易。當學生們崗位體驗回來后,一是懂得了要尊重平凡崗位上的勞動者,為人處事的態度發生了變化﹔二是生活習慣發生了改變,以前不喜歡宿管老師,習慣性亂扔垃圾,宿舍環境臟兮兮的,現在懂得配合宿管老師的工作,主動積極地維護衛生環境﹔三是學習上更有動力,明白各行各業都不容易,應該努力學習,不斷提高自己的能力。

  張利娜說:“崗位體驗活動中,學生們都是白天崗位體驗,晚上挑燈夜戰,排節目、弄展板、寫主持稿,展現出學生身上很多的閃光點。”

(來源:中國教育報)

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