中國空乘招聘首現“媽媽空姐”

圖為媽媽們正在候場。沈蕾 攝

圖為媽媽們正在候場補裝准備進入考場。沈蕾 攝

　　中新網武漢7月30日電 (沈蕾 徐金波)中國南方航空公司30日在武漢舉行首屆暑期招乘，迎來近千名帥哥靚妹報名，其中包括122名年輕漂亮的“媽媽”，這是中國航空公司招聘史首次出現“媽媽空姐”。

　　本場武漢考點是南航2015年暑期招乘收官之戰，武漢高校學生及眾多的帥哥靚妹近千人擠爆招聘現場。隨著主辦方將空乘招聘年齡放寬至30歲，當天的招聘現場出現了眾多年輕漂亮的“媽媽”身影。相比年輕女孩們刻意梳妝打扮，參加應聘的“媽媽”們著裝素雅，舉手投足之間更顯成熟穩重。

　　據南航湖北公司人力資源部招聘主管趙冰介紹，近年南航不斷引進大飛機，增開並加密多條國內、國際航線，對空乘人員的需求量也有增加。為滿足空乘人員崗位需求，南航在加大招聘力度的同時，逐步放寬了年齡限制。本次招聘南航首次嘗試“媽媽空姐”招聘新模式，對已婚已育的年輕“媽媽”將年齡放寬至30歲，為曾有過藍天的夢的年輕媽媽開辟新的職業渠道。

　　“雖然降低了年齡‘門檻’，但並不表示降低了招聘要求”。趙冰說，本次招聘南航依舊特別注重英語能力的測試，這是公司國際化發展的內在需求，因此無論是普通乘務員還是“媽媽空乘”，應聘人員都需擁有英語水平各級資格証書，這是今年與往年招聘空乘最大的不同。她們闖過復試、試裝、后續筆試及體檢等環節，將可成為准“媽媽空姐”。

　　武漢社科院專家指出，南航本場招聘嘗試是中國近年航空市場迅猛發展的縮影。一方面，近年來隨著中國改革開放深入進行，特別是“一路一帶”戰略的提出和實施，地方政府和航空公司將國內外航線拓展列為重要戰略進行部署，空乘人員短期內會存在一定的缺口，招乘年齡條件必定比以往有所放寬。另一方面，在國外“媽媽空姐”也是比較普遍的現象，國內招收“媽媽空姐”也有與國際接軌的趨勢。(完)

(來源:中國新聞網)