查處新風：向“不干事”干部動刀

　　 核心提示：今年以來，海南省深入開展教育實踐活動，在整治庸懶散奢貪“不干事、不擔事”突出問題專項監督檢查中，陸續查處系列案件，其中萬寧市15名“不干事、不擔事”公職人員被立案查處。對於“不干事、不擔事”的公職人員，民間曾有一句非常貼切的描述“平平安安佔位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲塌塌混日子”。這些人守著自己的一官半職，在工作中信奉“不做事沒事，做事會出事”的為官之道，不求有功，但求無過，認為隻要安安穩穩地過上幾年，便會迎來提拔之日。

　　 一、“不干事、不擔事”也是一種腐敗

　　 在其位而不謀其職，同樣是一種腐敗

　　 誠然，叫著有權不用，過期作廢的口頭禪，濫用權力謀一己私利是—種腐敗，但面對違法行為不糾正，合法行為不支持，不作為、不擔當、不干事、不擔事，在其位而不謀其職，同樣是一種腐敗。

　　 把“不干事、不擔事”現象納入腐敗范圍整肅

　　 當官不為民做主，不如回家賣紅薯。人民賦予的權力，就應該用在全心全意為人民服務上，在其位就要謀其職，但生活中南郭先生卻大有人在。僅去年上半年，全國查處的瀆職案就達5700件，達8048人。看來，把“不干事、不擔事”的現象納入腐敗范圍加以整肅，絕不是一件小題大作、可有可無的事情。

　　 二、造成“不干事、不擔事”的原因有三

　　 私利作怪。該管的不管，睜一隻眼閉一隻眼。

　　 明哲保身。為官一任，圖個太平，這是典型的明哲保身的做法。

　　 消極怠工。中央加大反腐力度，公務員隱形福利被鏟除，少數公務員心理不平衡，消極怠工混日子，以至於“臉好看、門好進、但事難辦”。

　　 三、雖不似貪贓枉法之輩 但社會危害性一點不小

　　 不問百姓疾苦 使群眾辦事無門

　　 來辦事的群眾辦事無門，一次次往返跑卻徒勞無功造成負面的影響﹔他們舒舒服服地當著“太平官”，不問百姓疾苦，對待民眾反映的問題能拖就拖，能躲就躲。

　　 不思進取，貽誤政府政策貫徹落實

　　 他們不思進取，滿足於“混日子，守攤子”，不作為的結果就是工作不見成效，貽誤政府各項政策的貫徹落實，進而影響地方甚至國家的發展大局。

　　 生僥幸心理，鋌而走險違法犯罪

　　 部分動歪心眼的業主，因干部們的不辦事而生僥幸心理，鋌而走險做出違法犯罪的勾當。

　　 有權不用 營造不良社會環境

　　 正是這種有權不用，營造了—種不良社會環境，以至於正義難以伸張，歪風得不到遏制，人民權益難以保証，使得一些權力部門空有—個金字招牌。

　　 四、干部“不干事、不擔事”豈能查處了事

　　 領導干部主動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

　　 構建好的政治生態，除了領導干部應主動在教育實踐活動中，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，還要求各級黨組織完善官員的任命、考核、晉升機制，改變“干多干少一個樣，干與不干一個樣”的現象，讓心系國家和人民的實干官員能夠勞有所得，受到嘉獎和提拔﹔讓混日子、不作為的“太平官”惶惶不可終日，倒逼其在為民服務上下苦功，見真章。

　　 紀檢部門提高履職水平

　　 需要紀檢部門提高履職水平，還應該給民眾評判干部工作表現的機會。

　　 健全制度鏟除行政不作為土壤

　　 要在制度安排上及時跟進，建立健全相關機制，依靠制度來鏟除行政不作為存在的土壤，讓那些不作為的庸者懶者下，讓敢做善為的能者上。

　　 出台問責制 讓“不干事”干部無處遁形

　　 相對於貪污、受賄和瀆職侵權等嚴重的腐敗行為而言，庸庸碌碌、得過且過、不積極履職等國家公職人員的不作為或消極作為，可以被稱之是一種“隱性腐敗”行為，也是長期積存於我們政府部門及其辦事機構中的“機關病”、“衙門病”的重要表現。這些“病”泛濫成災，影響了發展環境，降低了行政效能，挫傷了群眾的感情，損害了黨和政府的形象。如何才能治理這些“隱性腐敗”行為，讓“太平官”“逍遙官”無處遁形，各地或加強干部問責，或掀治庸風暴。