“从明年1月1日起,晚婚晚育假就要取消了!”这一传言连日来在网上持续发酵,已经有员工赶在年底之前突击休婚假了。
《人口与计划生育法修正案草案》的最大亮点当属放开全面二孩,但这个消息对于大家来说已经不新鲜了,倒是那个取消晚婚晚育假的细小改动引起了人们极大的兴趣。实际上,现在这仍然是个未定的说法,全国人大常委会的讨论还在进行当中,因此这一说法还不能算是板上钉钉。
目前,国家关于晚婚晚育的假期有这样的规定:男方迟于25周岁,女方迟于23周岁结婚生育的,属于晚婚晚育,公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《北京市人口与计划生育条例》规定,晚婚的除了原本的3天假期之外,还可以多休7天的奖励假,晚育的可以多休1个月奖励假。实际上,有一些单位福利更好,奖励假远远超过规定天数。这么长的奖励假确实非常诱人,如果突然取消的话对于员工来说确实是笔大损失,难怪有人直呼“亏大了”。
据媒体报道,本月22日当天,朝阳区民政局的婚姻登记处半天就接待了近三百对新人,比平时增加了好几倍,不少人问到休婚假的问题。“有人马上到我这儿请假来了,说要结婚。”在一个HR的微信群里,一位HR说,他们公司的一个小伙子前几天突然找到他说要请婚假,而之前并没有听说他要结婚的消息。他一细问,小伙子老老实实地回答说,他本来是打算明年五一才结婚,原来也想那时请婚假,但眼下听说马上要取消晚婚假了,他赶紧去和女朋友领了结婚证,而婚礼时间还是明年五一,这么做只是为了抓住晚婚假的尾巴。
而取消晚婚晚育假的传言也引发了网民的争论。网友“圣杰”表示:“婚假才3天怎么够用啊,光准备婚礼就得多少事要忙啊,我们是外地的,俩人回老家办婚礼,来回路上就得花两天时间;另外,现在年轻人普遍结婚晚,高龄产妇本身身体状况就差,如果真取消晚育假也有点不近人情吧?”
本报记者 代丽丽
(来源:北京晚报)
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